Новый Порядок оказания первой помощи утверждён приказом Минздрава России от 03.05.2024 г. № 220н. Приказ Минздравсоцразвития от 04.05.2012 г. № 477н «Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и…
Российское законодательство позволяет работодателям компенсировать часть денег, потраченных на улучшение условий труда, за счёт средств СФР. Для этого нужно сообщить…
Несоблюдение требований охраны труда может стать причиной привлечения предприятия к административной ответственности по ст. 5.27.1 КоАП РФ. Наложить санкции на работодателя можно…
Минтруд РФ приказом от 25.04.2024 г. № 237н внёс поправки в приложения № 1 и № 2 другого ведомственного приказа от 20.04.2022 г. №…
В своём письме от 24.05.2024 г. № ПГ/10179-6-1 Роструд пояснил, что трудовое законодательство не устанавливает максимальный срок направления в командировку.…
Средства индивидуальной защиты (СИЗ) делятся на категории в зависимости от объекта защиты — кожа, органы дыхания, голова, слуховой аппарат, лицо,…
Коллективные средства призваны обеспечивать безопасность работников наряду с СИЗами. К ним относятся технические устройства, которые в силу своих функций и…
Минздрав РФ разработал обновленный перечень профессиональных заболеваний. Изменения связаны с планами ведомства скорректировать порядок отнесения заболеваний к категории профессиональных. Одновременно…
Список индикаторов риска Минтруда РФ был утвержден ведомственным приказом от 30.11.2021 г. № 838н. Он не окончательный и периодически обновляется.…
Новая величина прожиточного минимума (ПМ) утверждена постановлением Правительства РФ от 12.06.2024 г. № 789. Она будет действовать с начала 2025…
Роструд сумел довести эффективность проверок посредством индикаторов риска до 90%. По словам руководителя ведомства Михаила Иванкова, такого значимого показателя никогда…
Неудовлетворительные условия труда вызывают большие экономические потери нанимателей. По итогам 2022 года работодатели потратили свыше 314 млрд руб. на решение…
В России действуют Правила финансового обеспечения мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний, которые были утверждены приказом Минтруда РФ от…
Российское трудовое законодательство предусматривает несколько видов времени отдыха для работников. Среди них — выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). Его продолжительность…
Госинспекция труда в г. Москва подготовила письмо от 13.05.2024 г. № ПГ/08962/10-15302-ОБ/18-1277, в котором разъяснила нужно ли отстранить от работы…
Работодатели могут заключать трудовой договор с подростками в возрасте от 14 лет. Правда, для этого необходимо соблюдение ряда условий: ● …
Общий порядок оплаты выходных командированным работникам определяется ТК РФ и Положением, утверждённым постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 г. № 749.…
Россия занимает 68-е место из 88 государств по уровню смертности на производстве. Согласно данным Росстата, количество погибших от несчастных случаев…
Оптимальная температура на рабочих местах определена в диапазоне от +16° С до +25° С. В случае превышения отметки в +25°…
Появление на рабочем месте в состоянии опьянения квалифицируется трудовым законодательством как грубое дисциплинарное нарушение. Достаточно всего одного такого проступка, чтобы…
В ведомстве считают, что работодатель не может обязать своих сотрудников отрабатывать в выходной рабочее время, пришедшееся на день инвентаризации. Такое…
Специалисты Роспотребнадзора подготовили обновлённый вариант методических указаний МУК 4.3.3975-24, содержащей алгоритм контроля и оценивания степени освещенности рабочих мест. Документ вступил…
10 апреля 2024 года состоялось подписание очередного трёхстороннего «Отраслевого соглашения по промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2024-2026 годы» между…
Согласно ст. 126 ТК РФ период ежегодного отпуска, превышающий минимально установленный срок в 28 дней, может быть заменён на денежную…