Ст. 214 ТК РФ обязывает всех работодателей разрабатывать локальные акты по ОТ. Практика показывает, документ не должен быть слишком лаконичным, что может препятствовать…
Лидер в сфере охраны труда и техники безопасности на предприятиях
Меню
Ст. 214 ТК РФ обязывает всех работодателей разрабатывать локальные акты по ОТ. Практика показывает, документ не должен быть слишком лаконичным, что может препятствовать…
В конце 2024 года депутаты Госдумы приняли Федеральный закон от 28.12.2024 г. № 540-ФЗ, который внёс изменения в ФЗ № 248-ФЗ,…
Для того, чтобы уборка снега с крыши была безопасной, необходимо оградить территорию, куда будет падать снег. Для построек высотой до…
С начала 2025 года Роструд начал вести реестр недобросовестных нанимателей. Рискуют попасть в этот список предприятия и ИП, оплачивающие труд…
Чтобы изменить трудовой договор, нужно выполнить ряд обязательных процедур, предусмотренных нормами ТК РФ. Пошаговый алгоритм изменений включает следующие действия: Источник: Информационный портал…
Если у работодателя возникли вопросы по поводу получения специалистом по ОТ группы по электробезопасности, необходимо обратиться к приказу Минэнерго РФ от…
Законодательство позволяет выполнять спецоценку условий труда на микропредприятиях в упрощённом порядке. Преференции установлены приказом Минтруда РФ от 31.10.2022 г. № 699н,…
Чиновники выступили с инициативой скорректировать продолжительность сверхурочного труда. Пока максимальный лимит подобной работы составляет 4 часа на протяжении двух суток…
За соблюдением работодателями норм трудового законодательство следит Госинспекция труда — территориальное подразделение Роструда в российских регионах. При выявлении нарушений инспекторы…
Диспансерное наблюдение (ДН) — периодическое обследование состояния здоровья лиц с хроническими болезнями либо с большим риском их развития, функциональными нарушениями…
В ведомстве пояснили, что работа сотрудников с опасными/вредными производственными факторами оплачивается по увеличенному тарифу. Минимальная величина доплаты — 4% от…
Если работодатель пытается принудить работника включать выходные дни в состав ежегодного оплачиваемого отпуска, его можно привлечь к ответственности за несоблюдение…
В письме от 12.11.2024 г. № 15-3/ООГ-3483 специалисты Минтруда России высказали свою позицию по вопросу организации расследования НС на микропредприятиях.…
В соответствии с общим правилом привлечение к труду в выходные и праздники недопустимо. При наступлении исключительных ситуаций для этого нанимателю…
В соответствии с общим правилом привлечение к труду в выходные и праздники недопустимо. При наступлении исключительных ситуаций для этого нанимателю…
Чтобы правомерно удержать средства из заработка работника, законодатель предусмотрел ряд оснований: Согласно общему правилу удерживать допускается не более 20% от…
Изменения в формы документов, используемые при проведении профилактических визитов, утверждены приказом Минтруда от 13.08.2024 г. № 205. Поменялись следующие формы: Формы…
Трудовое законодательство наделяет правом каждого сотрудника уйти в оплачиваемый отпуск как минимум на 28 дней. Для отдельных категорий работников предусмотрен…
Если производственная деятельность предприятия связана с работой на холоде необходимо перед началом зимнего периода провести подготовительные мероприятия, обеспечивающие безопасность сотрудников.…
С одной стороны, у СОТа заказчика отсутствуют административные и распорядительные компетенции, что теоретически исключает его обязанность обеспечивать безопасность работников подрядных…
Международные трудовые нормы разрабатываются под эгидой Международной организации труда (МОТ) с участием трёх заинтересованных сторон — национальных правительств, нанимателей и работников.…
Кроме индивидуальных существуют дежурные СИЗ. Они выдаются руководителям, ИТР, специалистам, мастерам, бригадирам, периодически находящимся на производственных площадках с учётом закрепленных…
Правила № 2464 требуют организовать повторный инструктаж по ОТ не позднее, чем через 6 месяцев после предыдущего. Однако отдельным категориям сотрудников…
В ведомстве пояснили, что обязанности нанимателей в сфере ОТ в отношении удал`нных работников регламентирует ст. 312.7 ТК РФ. Согласно её нормам работодатели…