В минувшем году после принятия Федеральным законом от 24.07.2023 г. № 381-ФЗ поправок СОУТ была переведена на электронный документооборот. С 1 сентября 2024 года вступили в силу поправки, внесённые постановлением Правительства РФ от 06.05.2025 г. № 583 в действующие Правила аттестации на право выполнения работ по СОУТ, выдачи соответствующего сертификата и его аннулирования (утв. постановлением Правительства РФ от 16.12.2021 г. № 2333).
Данные Правила требуют формировать сертификат эксперта автоматически в цифровом формате с помощью инструментов ФГИС СОУТ. На это чиновникам Минтруда РФ отводится всего один рабочий день с момента завершения аттестации (ранее срок составлял 10 дней). Затем документ добавляется в реестр экспертов компаний, занимающихся проведением СОУТ.
В связи с этим Минтруд РФ подготовил приказ, который обновит Порядок создания и ведения данного реестра, включая процедуру добавления сведений об успешном прохождении аттестации либо её аннулировании. Соответственно нормативные изменения ждут форму сертификата (выписки из реестра экспертов компаний, занимающихся проведением СОУТ).
Также предложено расширить перечень вносимых в реестр сведений за счёт указания направления деятельности, где эксперт допущен к проведению спецоценки условий труда. Предполагается ускорить процедуру корректировки информации об эксперте, например, если он сменил фамилию. На это вместо 10 дней будет уходить всего двое суток с момента принятия соответствующего заявления.
Приказ утвердит выписку из реестра как форму цифрового сертификата, которого будет достаточно для допуска эксперта к СОУТ. В сертификате будет прописана серия, номер, цифровая подпись, а также штрихкод, позволяющий подтвердить, что документ действителен. Ранее полученные сертификаты останутся актуальными до завершения срока действия.
В настоящее время приказ находится на стадии общественного обсуждения, которое проходит на портале проектов НПА.
Напомним, сейчас в РФ допущена к выполнению СОУТ 341 организация. Реестр экспертов работает около 10 лет и за это время Минтруд РФ занёс в него 6116 записей об экспертах. При этом у абсолютного большинства из них давно закончился пятилетний срок действия.
Планируется, что обновлённый Порядок вступит в силу 1 марта 2025 года.
Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».