Электронная проверка от Роструда
Новые сервисы Роструда теперь доступны для российских работодателей на портале ведомства «Онлайнинспекция.рф». Их презентация прошла во время заседания Общественного совета при Федеральной службе по труду и занятости. Сервис «Электронная проверка» адресован руководителям предприятий и организаций, которые прошли регистрацию на онлайн-площадке и имеют доступ в личный кабинет на портале ведомства. С его помощью они могут отправить документы в электронном формате, которые требуют предоставить сотрудники Госинспекции труда при проведении проверки. По словам главы Роструда М. Иванкова, использование сервиса поможет оптимизировать взаимоотношения между работодателями и сотрудниками инспекции труда в рамках контрольно-надзорной деятельности, а также создаст условия каждой стороне для сокращения затрат. Сервис «Категория риска» позволяет работодателю отправить заявление о снижении присвоенной ранее категории риска. Чтобы воспользоваться функцией необходимо заполнить онлайн-форму, прописать актуальную и желаемую категорию риска предприятия/организации. Также необходимо предоставить документы, которые подтверждают обоснованность изменения категории риска. Заявление направляется системой для рассмотрения в Госинспекцию труда в соответствующем субъекте РФ. Отслеживать решение контрольно-надзорного органа можно в личном кабинете портала «Онлайнинспекция.рф». Категория риска определяет факт попадания предприятия в план проверочных мероприятий. В случае отнесения деятельности компании к определенной категории риска принимается во внимание ряд показателей. Среди них количество сотрудников, факты производственного травматизма, вид экономической деятельности, наличие долгов работодателя по зарплате. Роструд с 2017 года использует риск-ориентированный подход при организации планирования проверочных мероприятий. Информационная система Роструда (АСУ КНД) производит расчеты категории риска на основе специальной формулы. Это препятствует субъективизму при оценке рисков и исключает появление ошибок. Если предприятие не имеет долгов по заработной плате, не выполняет деятельность, которая потенциально травмоопасна, не допускает фактов травматизма и несчастных случаев во время производственной деятельности и не имеет иных значительных нарушений оно не будет включено в план проверочных мероприятий Госинспекции труда, пояснил М. Иванков. Сервисом Роструда могут воспользоваться также рядовые граждане чтобы задать вопрос виртуальному ассистенту, в том числе по поводу соблюдения норм трудового законодательства в организации или на предприятии. Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».
Еще больше видов контроля за предприятием в 2021 году!
С середины 2021 года в РФ начнет действовать новый порядок надзора и контроля. Регламентирован он Федеральным законом от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации». Документ очень объемный и включает в себя доскональное рассмотрение всех мероприятий по этому поводу. Внедрение такого весомого законодательного акта требует тщательной проработки основных вопросов. Представители пожнадзора МЧС России приняли участие в семинаре о разъяснении ряда постулатов – к примеру, о порядке и критериях отнесения объектов защиты к определенной категории риска. Нынешнее регулирование связано с групповым характером назначения категории. Тогда как, с июля 2021 г. объекты буду категорированы в индивидуальном порядке. Ключевыми показателями для определения категории риска станут показателя тяжести потенциальных негативных последствий пожара и добросовестности подконтрольного лица при соблюдении им требований пожарной безопасности на объекте. Эффективные механизмы нынешней системы продолжат применять. Например, МЧС оставит контроль над деятельностью органов власти субъектов РФ и органов местного самоуправления в подведомственной сфере. Инструменты профилактики выходят на первый план. Видимо, законодатели поняли силу превентивных мероприятий, с учетом произошедших за последние года трагедий с массовыми жертвами. Удивительно, но видов профилактики станет целых 7: информирование; обобщение правоприменительной практики; меры стимулирования добросовестности; объявление предостережения; консультирование; самообследование; профилактический визит. Впрочем, видов контрольных мероприятий будет еще больше — законодатели утвердили 9 способов, среди которых: инспекционный визит, рейдовый осмотр, документарная проверка, выездное обследование. К примеру, инспекционный визит проводится без предварительного уведомления контролируемого лица и собственника производственного объекта. С прокуратурой всё же это посещение нужно согласовать. Выездное обследование может проводиться в организациях с открытыми для осмотра площадками – магазинах, стоматологиях, кинотеатрах и иных местах общего пользования. Опять же проверяемое лицо не будет знать о предстоящей обследовании. Подобное ранжирование контрольных проверок уменьшит их продолжительность с 20 до 10 рабочих дней и усилит эффективность. Ведь к ожидаемому визиту бизнесмены обычно готовятся. Тогда как, в обычные дни эвакуационные выходы могут быть закрыты или загромождены горючими материалами, знаки пожарной безопасности отсутствовать. Категорию риска объекта пожнадзора поможет рассчитать специальный онлайн-калькулятор. Пока он находится на стадии тестирования в ведомстве. Позже будет представлен общественности. К слову, в 2018 году ведомство уже пыталось запустить идею этого сервиса. Тогда калькулятор был совмещен с модулем самопроверки предприятия и размещался на официальном сайте МЧС России. Позже страница сайта стала не доступна. Ждем новую версию онлайн-калькулятора для апробирования! Отметим, что совместно с вступлением в силу Федерального закона законодатели выпустят и подзаконные акты для разъяснения ряда его положений. Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».
Запущена онлайн-платформа международного форума и выставки БИОТ-2020
С 18 ноября экспоненты выставки «Безопасность и охрана труда 2020» приступили к размещению информации на своих виртуальных стендах выставки БИОТ-2020 на онлайн-платформе мероприятия. 1 декабря платформа станет доступна для всех участников выставки, а экспоненты и посетители смогут планировать встречи с партнерами и клиентами. 8 декабря, состоится открытие БИОТ 2020, на площадке Генерального информационного партнера – медиахолдинга РБК стартует деловая программа форума. Откроет программу конференция, посвященная проблемам труда и безопасности в период распространения Covid-19. В ней примут участие спикеры самого высокого уровня: руководители Правительства РФ, Минтруда России, Минздрава России, МЧС, Роструда, Росакредитации, ФСС, руководители крупных промышленных и отраслевых объединений: РСПП, Опоры России; руководители ключевых предприятий отрасли средств индивидуальной защиты, иностранные эксперты. Они обсудят проблемы, выявленные мировой пандемией коронавирусной инфекции, которые требуют скоординированных усилий государства, бизнеса и общества и представят основные показатели отрасли СИЗ в 2020 году. По словам Президента Ассоциации «СИЗ», являющейся одним из организаторов БИОТ-2020, форум этого года будет посвящен ситуации на рынке труда в период пандемии и новой роли создания и обеспечения безопасных условий труда, также будут обсуждаться вопросы, связанные с промышленной безопасностью, цифровизацией в управлении производственных рисков, охраной здоровья и изменением баланса трудовых ресурсов в связи с удалённым режимом работы. Все темы в программе крайне актуальные и что называется злободневные, как, например, тема введения дистанционного медицинского контроля профессионального риска работника. Деловая программа форума БИОТ-2020 будет длиться три дня, с 8 по 10 декабря. Дискуссии, круглые столы, обсуждения будут проходить одновременно в трех виртуальных залах запущенной онлайн-платформы. Форум и выставка «Безопасность и охрана труда» (БИОТ) начиная с 1992 года проходили только в оффлайн формате на ВДНХ. Однако в этом году для обеспечения безопасности и привлечения к решению вопросов отрасли профессионалов со всего мира Оргкомитетом было принято решение перенести мероприятие в онлайн, обеспечив экспонентов и участников деловой программы самыми современными возможностями для выступлений и презентации своей продукции на виртуальных стендах. Для участия в форуме БИОТ-2020 пройдите регистрацию в качестве участника на онлайн-платформе мероприятия biotexpo.online. Мы желаем всем продуктивной работы и надеемся, что новый формат мероприятия сделает его еще более доступным для всех специалистов по охране труда. Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».
Правительство планирует снизить административную нагрузку на бизнес в 2021
Чиновники Минэкономразвития РФ подготовили проект постановления, который предусматривает замену в 2021 году плановых проверок предпринимателей краткосрочными инспекционными визитами. Проект документа опубликован на федеральном портале нормативно-правовых актов. Как утверждается в проекте постановления Правительства РФ, государственный или муниципальный орган, в чьих полномочиях находятся функции контроля и надзора, начиная с 1 июля 2021 года в срок не позднее 20 рабочих дней до объявленной даты плановой выездной проверки может принять решение провести вместо нее инспекционный визит. Правило распространяется на мероприятия, которые включены в ежегодный план проведения плановых проверок юрлиц и ИП на 2021 год. Уведомление о замене планового контрольного мероприятия на инспекционный визит должно приходить владельцам и управляющим фирм, а также индивидуальным предпринимателям в течение 10 рабочих дней с момента принятия решения. Также в министерстве считают нужным уменьшить в два раза (до 10 дней) период проведения плановой выездной проверки. Одновременно Минэкономразвития РФ предложило в 2021 году проводить плановые проверки в дистанционном режиме с использованием аудио- и видеосвязи. Как утверждается в пояснительной записке к постановлению, реализация положений документа поможет сократить административную нагрузку на хозяйствующих субъектов и обеспечит необходимые условия для реализации норм ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в РФ». Этот закон реализуется в рамках запущенного властями механизма «регуляторной гильотины». Как пояснили в Минэкономразвития РФ, новый формат выполнения проверок позволит также избежать прямого взаимодействия контролеров и предпринимателей, сдерживая распространение коронавируса, и одновременно существенно нивелирует коррупционную составляющую. Проверки в дистанционном режиме были введены в апреле 2020 года как мера, направленная на борьбу с распространением COVID-19. Согласно общему правилу, подобные мероприятия должны выполняться с применением средств аудио и видео. Исключения допускаются лишь на основании поручения главы государства и правительства по согласованию с прокуратурой. В целом, инспектора смогли успешно организовать проверки и в таком формате, подчеркнули в министерстве. В итоге правительство назвало подобное решение удачным и премьер М. Мишустин заявил о целесообразности его дальнейшего использования. Однако в отличие от апрельских мер нынешнее постановление правительства не регламентирует обязательность проведения дистанционных проверок, а только предоставляет подобную возможность контрольно-надзорным органам. Напомним, в конце октября глава государства продлил ограничение на проведение плановых контрольных мероприятий для субъектов малого предпринимательства. Нынешняя инициатива Минэкономразвития РФ учитывает интересы среднего и крупного бизнеса. Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».
Система обязательных требований в России станет еще понятней
С 1 ноября 2020 года в России начал действовать порядок опубликования на официальных сайтах государственных органов, которые осуществляют надзорные функции, выдачу лицензий и иных разрешений, списков нормативно-правовых актов и их отдельных положений, содержащих обязательные требования. Правила размещения и актуализации нормативных актов утверждены Постановлением Правительства от 22.10.2020 №1722 в соответствии с ч.5 ст.8 №247-ФЗ «Об обязательных требованиях к Российской Федерации». Новые правила касаются всех надзорных органов, включая Роструд и Ростехнадзор. Правила регламентируют и утверждают порядок публикации и актуализации на официальных сайтах органов госвласти перечней НПА либо их положений. Формирование списков находится в компетенции органов исполнительной власти федерального уровня, которые занимаются госконтролем (надзором), предоставлением лицензий и аккредитацией. Перечни создаются отдельно в отношении каждого вида госконтроля (надзора), выдачи лицензий и других разрешений, а также аккредитации и включают следующие данные: реквизиты НПА; текст документа и ссылка на текст НПА на Официальном интернет-портале правовой информации pravo.gov.ru; ссылки на структурные элементы нормативного акта, включающие обязательные требования; круг лиц, в отношении которых предусмотрена обязанность выполнять обязательные требования, утвержденные нормативным актом, а также виды их экономической деятельности; вид госконтроля (надзора) и название вида разрешительной деятельности, применимо к которому проводится оценивание выполнения требований НПА; наименование федерального органа исполнительной власти, в чьей компетенции находится контроль (надзор) либо соответствующая деятельность по предоставлению лицензий и разрешений. Списки статут включать гиперссылки на утвержденные контролирующим органом проверочные листы, на документы с информацией о методах, порядке самообследования (включая методические рекомендации) и разработке декларации выполнения обязательных требований, а также на ненормативную документацию (в том числе руководства), информирующую о содержании требований и процедуре их выполнения. Также будут предусмотрены ссылки на положения, регламентирующие административную ответственности за невыполнение требований. Списки должны публиковаться в течение 10 дней с момента их утверждения либо актуализации на официальных сайтах госорганов. Указанные перечни должны открываться в одной вкладке после нажатия на гиперссылку, расположенную на главной странице официального ресурса государственного органа. Информация размещается в табличной форме. При необходимости данные может скачивать неограниченное количество лиц в форматах DOCX или XLSX. Новые правила позволят знакомиться с исчерпывающим перечнем нормативных актов, за соблюдением которых осуществляется надзор в РФ, включая надзор Роструда и Ростехнадзора. Публикуемые списки существенно облегчат работодателям понимание того, как правильно работать в рамках действующего законодательства. Источник: Информационный портал «Охрана труда в России»
Зачем Минтруд хотел испортить Трудовой кодекс?
Здравый смысл возобладал и Минтруд РФ передумал в рамках «регуляторной гильотины» вносить изменения в Трудовой кодекс, отказавшись от дальнейшей подготовки проекта закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ (в части систематизации обязательных требований в сфере трудовых отношений и нормативного правового регулирования трудовых отношений)». ЧТО ПЛАНИРОВАЛ МИНТРУД? Законопроект был подготовлен нынешней осенью в рамках плана законотворческой деятельности правительства. Предполагалось включить в ТК РФ новый раздел XII.1 «Обязательные требования в сфере труда», в котором указать исчерпывающий список этих требований и описать порядок их установления и изменения/отмены. Как уверяют чиновники, целью новшеств выступает подчинение норм законодательства о труде ограничениям, которые вводятся новым законодательством о госконтроле и надзоре. Если бы законопроект вступил в силу госинспекторы труда лишились бы права проверять работодателей на предмет выполнения норм трудового законодательства по вопросам, которые будут непоименованные в разрабатываемом Минтрудом разделе ТК РФ. В результате такого регулирования фактически сокращаются полномочия контрольно-надзорных органов и ограничиваются компетенции прокуратуры и профсоюзов по защите трудовых прав россиян. ПОЗИЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ Профсоюзы молодцы! Перемены в настроении чиновников ведомства наступили после появления отрицательного отзыва на документ именно со стороны Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), назвавшей поправки Минтруда попыткой подменить весь ТК РФ и лишить работников трудовых прав. По их мнению «законопроект направлен не на систематизацию, а на разрушение системы трудового законодательства». По словам председателя ФНПР М. Шмакова, принятие законопроекта неприемлемо для трудящихся, наемных работников, так как Трудовой кодекс, по сути, упакуется в небольшое дополнение. Это может полностью дискредитировать всю законодательную основу трудовых правоотношений. Принятие проекта закона вызовет отмену действующих норм, регулирующих соблюдение прав работников и обеспечивающих контроль над работодателями. В ФНПР убеждены, что соблюдать необходимо все действующие нормы трудового законодательства и других НПА, которые содержат нормы трудового права. Также без всяких ограничений нужно выполнять требования ст. 5, 10 и 423 ТК РФ. МНЕНИЕ МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ Минэкономразвития РФ предоставило 7 октября отрицательное заключение на проект закона в рамках оценки регулирующего воздействия. В ведомстве считают, что законопроект по факту не несет нормативной нагрузки, так как представлен в виде обобщенных действующих обязательных требований. Ряд абзацев одних статей раздела дублирует положения других статей. Авторы законопроекта в сводном отчете даже не представили информацию в части описания проблемы, на решение которой направлен предлагаемый способ регулирования. И это только малая часть замечаний Минэкономразвития. На самое интересное выяснилось позже — чиновники Минтруда сами оказались против (!) проекта закона, вызвавшего такой отрицательный резонанс. Как пояснили в пресс-службе министерства, предложенный документ направлен на кодификацию действующих норм в рамках механизма «регуляторной гильотины». Как можно было Министерству самому быть против законопроекта, но при этом активно заниматься его подготовкой — лежит за гранью понимания. Может быть причина кроется в бюрократии? Тем не менее: — если бы Минэкономразвития в подготовленном заключении ОРВ не напомнило Минтруду, что можно подготовить предложения, связанные с исключением из плана законопроектной деятельности Правительства на текущий год проектов законов, чья разработка нецелесообразна, — если бы профсоюзы не заняли настолько резкую и принципиальную позицию, то вполне вероятно, что уже до конца 2020 года нам пришлось бы лицезреть на «изуродованный» Трудовой кодекс. И подобная формулировка имеет право на существование хотя бы на основании одного факта, достаточно любопытного для любого специалиста по охране труда. Пункт 8 «Организация охраны труда» статьи 351.8 «Перечень обязательных требований в сфере труда», состоит из одного абзаца в одно предложения из 1374 слов и с трудом вмещается на 6 страницах. На этом фоне даже самое длинное предложение из романа Л.Толстого «Война и мир» из 229 слов смотрится куда как скромнее, оказавшись в шесть раз короче. А между тем существуют базовые принципы законотворческой деятельности. Законы должны быть удобны для использования, понятны и хорошо восприниматься при прочтении каждым субъектом права. Как говорится пронесло и слава богу. Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».
Респиратор, а не маска!
Собрав мнение профессионалов из разных областей СИЗОД мы собрали материал по основным характеристикам и важным моментам при выборе качественного СИЗОД. C ухудшением эпидемиологической обстановки в стране ощущался острый дефицит СИЗОД (средств индивидуальной защиты) — масок и респираторов. Сейчас, обратная ситуация, рынок заполонили изделия разного производства, классов защиты, цвета и конструкции. Теперь встает другая проблема — что же все-таки выбрать, чтобы защитить себя и своих близких?! ПО КАКИМ КРИТЕРИЯМ ВЫБИРАТЬ?! НА ЧТО ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ? Не погружаясь глубоко в изучение защитных свойств, многие останавливают свой выбор, опираясь лишь на внешние характеристики — красиво/ некрасиво, удобно/ неудобно и разрешенное время носки. Сейчас, когда без СИЗОД не пускают в общественные места, горожане часто не задумываются о главной функции масок и воспринимают их только в качестве пропуска в магазин или транспорт. Радует факт, что все больше людей стремятся сделать свой осознанный выбор в пользу качественного и надежного СИЗОД, а значит, есть надежда на то, что культура применения СИЗ будет расти, а процент сознательных потребителей повышаться. МАСКА ИЛИ РЕСПИРАТОР? Давайте разберемся в самих понятиях “медицинская маска” и “респиратор”. Последнее время наблюдается тенденция, что эти два понятия путают или подменяют одно другим. От этого у людей возникает путаница и полное непонимание, в каких случаях нужно применять респиратор, а когда достаточно надеть медицинскую маску. Медицинская маска несет барьерную функцию на пути распространения вируса в от человека – бессимптомного носителя или пациента с клиническими симптомами. Другими словами, выполняет важную задачу по сдерживанию эпидемии. Но необходимо помнить, что для защиты здорового человека маски не эффективны, потому что не обладают нужными для этого защитными свойствами: отсутствие плотного прилегания к лицу не защитит обладателя маски от проникновения микроорганизмов вместе с вдыхаемым воздухом, ставя под удар дыхательные пути человека. ВОЗ рекомендовано ношение маски не более 2 часов, а согласно ГОСТ Р 58396-2019 « Если предусмотренным применением маски является защита пользователя от инфекционных агентов (бактерии, вирусы или грибы) следует рассмотреть использования респиратора». Тем временем, респираторы, применяемые как средство защиты органов дыхания, справляются с поставленной задачей – обеспечить высокую степень защиты от вирусов и бактерий. Для максимальной эффективности респиратор должен подходить пользователю по размеру и плотно прилегать по полосе обтюрации. Сейчас существуют универсальные респираторы “АЛИНА”, благодаря уникальной конструкции респиратор подходит и взрослым и детям, а так же под разные типы и формы лица. Остальные модели необходимо подбирать под форму лица и размер. Важно знать, что респираторы подлежат обязательной сертификации на соответствие техническому регламенту таможенного союза о безопасности средств индивидуальной защиты. Для медицинских масок достаточно государственной регистрации. ГДЕ ПРИМЕНЯТЬ Важным фактором, на который стоит обратить внимание при выборе респиратора — область применения. Например, фильтрующая строительная полумаска сможет уберечь легкие от пыли, но не сможет защитить вас от вируса или бактерий. Поэтому важно обращать внимание на маркировку и прислушиваться к рекомендациям производителей СИЗ. КЛАСС ЗАЩИТЫ: FFP1, FFP2 ИЛИ FFP3 Респираторы подразделяются по классам защиты: первый (FFP1), второй (FFP2) или третий (FFP3). Существует прямая зависимость класса защиты респиратора и его защитных функций. Так, FFP2 и FFP3 обладают наивысшей степенью защиты. Класс защиты присваивается по эффективности применяемых фильтрующих материалов и по коэффициенту проникания. ВОЗ рекомендует в период пандемии использовать респираторы 2й степени защиты для повседневного применения. Респиратор третьего класса защиты нужно использовать при прямом контакте с зараженным. C КЛАПАНОМ ИЛИ БЕЗ КЛАПАНА? Клапан в конструкции респиратора необходим для создания более комфортных условий при носке респиратора. Отводя лишнее тепло и влагу из подмасочного пространства, уменьшая сопротивление на выдохе. Тем не менее, в период реальной угрозы пандемии рекомендовано применять респиратор без клапана. Это обусловлено тем, что респиратор без клапана сможет обеспечить более надежную защиту человека и окружающих, в случае, если носитель респиратора является бессимптомным носителем. СКОЛЬКО РАЗ МОЖНО НОСИТЬ ОДИН РЕСПИРАТОР? Все респираторы делятся на одноразовые и многоразовые. Об этом информируют специальные обозначения: NR — для одноразового и R — для многоразового использования. Одноразовый респиратор рекомендовано применять до 8 часов единовременно. Многоразовый респиратор важно надевать и снимать чистыми руками и хранить в сухом и проветриваемом месте, его можно подвергать дезинфекции способом, который рекомендован производителем. НАДЕЖНЫЙ РЕСПИРАТОР И ПОДДЕЛКА. КАК ОТЛИЧИТЬ КАЧЕСТВО? Перенасыщение рынка СИЗ в России привело широчайшему выбору средств индивидуальной защиты для потребителя. Сделать выбор в польщу качественного СИЗОД человеку становится все труднее. Участились случаи, когда контрафактные некачественные СИЗОД попадают в страну под видом немедицинских полумасок, а в России их продают как медицинские изделия. НА ЧТО ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ, ЧТОБЫ ОТЛИЧИТЬ КАЧЕСТВЕННЫЙ РЕСПИРАТОР ОТ ПОДДЕЛКИ? 1. Маркировка должна быть четкой и хорошо читаться. На ней должно быть: обозначение технического регламента ТР ТС 019/2011 и ГОСТ 12.4.294-2015, фирменное наименование изделия, идентификация производителя, класс защиты FFP (1,2,3), NR- для одноразового и R – для многоразового использования, букву D — если респиратор удовлетворяет требованиям по устойчивости к запылению. 2. Обязательно наличие даты изготовления и срока годности, адрес производителя, для иностранных изготовителей адрес уполномоченного лица (представительства). 3. Наличие сертификата соответствия. Вы можете запросить его у продавца вместе с инструкцией по применению. Если номер сертификата достоверный — в реестре таможенного союза вы легко по нему отследите поставщика или производителя. 4. Изучите компанию продавца, посмотрите сайт компании, отзывы в интернете. Отдавайте предпочтение компаниям, имеющим опыт на рынке СИЗОД. ИТОГИ: На рынке средств индивидуальной защиты сейчас чувствуется оживление. Пандемия дала толчок к развитию СИЗОД, теперь каждый человек может выбрать именно то, что подходит ему по степени защиты, конструкции и даже цвету. Главное, твердо знать разницу между средствами защиты (респираторами) и средствами гигиены (медицинскими масками). При покупке СИЗОД будьте внимательны и не ленитесь проверять маркировку и наличие сертификатов, отдавая предпочтение надежным поставщикам и производителям, чья продукция прошла лабораторные исследования и имеет соответствующие сертификаты качества. Быть здоровым и ответственным – это выбор человека в XXI века. Отправляясь в общественное место, помните: маска или респиратор на вашем лице — это не только формальное требование для посещения общественного места, но и ваш гражданский долг! Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».
Минтруд запустил пилотный проект по внедрению управления профессиональными рисками.
В России планируют запустить систему управления профессиональными рисками в сфере ОТ. С этой целью 29 октября в городе Кириши (Ленинградская область) под эгидой Минтруда РФ состоялось заседание членов рабочей группы по вопросам реализации пилотного проекта, связанного с внедрением системы управления профрисками в сфере охраны труда. В числе участников заседания рабочей группы директор Департамента условий и охраны труда Минтруда РФ Г. Молебнов, замначальника управления государственного надзора в сфере труда Роструда Л. Коваль, руководители Минтруда Оренбургской и Кемеровской областей Н. Исхакова и А. Гришин, глава Комитета по труду и занятости населения Ленобласти А. Астратова, а также представители компаний, вошедших в пилотный проект. Цель пилотного проекта — разработка и проведение комплекса профилактических мероприятий, направленных на выявление и сокращение влияния опасностей и рисков, с целью предупреждения фактов производственного травматизма и профзаболеваний. Статистика наглядно демонстрирует, что около трети несчастных случаев на производстве стали следствием неудовлетворительной организации работ. По этой причине нужно соотнести вероятные опасности на рабочих местах с тематикой и объемом проводимого инструктирования, что позволит увеличить эффективность обучения работников по охране труда. Оценка рисков должна занимать ключевое место в системе управления ОТ, при этом мероприятия по сокращению уровня рисков формируются в отношении каждого фактора опасности отдельно. По словам Г. Молебнова, в скором времени планируется внести поправки в раздел 10 ТК РФ. Они обеспечат внедрение базового принципа предупреждения и профилактики несчастных случаев на производстве, который основан на систематическом выявлении опасных факторов и управлении профессиональными рисками на рабочих местах. Также предполагается проводить анализ с дальнейшим устранением причин возникновения данных опасностей для сохранения жизни и здоровья работников. Еще одна актуальная проблема, требующая ускоренного решения, — оптимизация издержек работодателей на обеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты. В настоящее время наблюдаются явные перегибы, когда существуют недостаточные либо избыточные требования к использованию СИЗ для отдельных категорий работников, что закреплено в типовых нормах обеспечения СИЗ. Чтобы исправить ситуацию предполагается разработать к июню 2021 года обновленный порядок предоставления СИЗ в соответствии с перечнем профессий или работ в зависимости от характера вредных/опасных факторов производства на рабочем месте. После принятия этой меры ожидается, что объем выдачи СИЗ станет паритетным по отношению к фактическим условиям труда на предприятии. По окончании заседания участники мероприятия отправились на предприятия, которые были включены в пилотный проект. Об этом важном мероприятии, прошедшем в Ленинградской области, стало известно из сообщений ТАСС, а не из информации на официальном сайте ведомства. Надо сказать, что тема охраны труда в текущем году на сайте Минтруда освещается крайне скудно. Складывается впечатление, что Минтруд сознательно игнорирует это важнейшее направление свой деятельности – максимально открытое донесение до общественности всего нового, что связано со сферой охраны труда. Даже беглый взгляд на информационную ленту министерства подтверждает, что за последние полгода было опубликовано всего 5 новостей по теме охраны труда, что никак нельзя признать удовлетворительным фактом. Вот и остается тем, кто хочет из первых уст узнать о главных изменениях в охране труда, идти на всевозможные дорогостоящие коммерческие мероприятия. Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».
Кто обеспечит россиян масками и сколько их надо
В России с 28 октября введен обязательный масочный режим. Он распространяется на посещение общественных мест, поездки в общественном транспорте, на такси, лифтах, пребывание на автопарковках. Всем лицам, находящимся на территории России, необходимо носить гигиенические маски с целью защиты органов дыхания. Об этом сказано в постановлении главного санврача РФ А. Поповой. В Роспотребнадзоре уточнили, что под местом массового пребывания людей следует называть территорию общего пользования в границах муниципального образования или особо выделенную площадку за его пределами или место общего пользования внутри зданий и сооружений либо других объектах, в границах которых при определенных условиях может находиться в одно время свыше 50 человек. Под определение ведомства попадает изрядное число предприятий и организаций. В этой связи возникает резонный вопрос — кто должен оплачивать работникам приобретение масок если по санитарным правилам их ношения необходимо до 8 штук в день, а это как минимум 100 рублей. Как считает депутат Госдумы Г. Онищенко, эту обязанность нужно на законодательном уровне закрепить за работодателями. Лишь после введения этой меры можно требовать от сотрудников выполнения мер, предписанных Роспотребнадзором. Парламентарий уверен, что это не благотворительность, так как каждый заболевший коронавирусом наносит, прежде всего, ущерб самому предприятию. Если подсчитать экономическую составляющую нужно обеспечить граждан всем необходимым и только после этого требовать от них исполнения карантинных мер, подчеркнул Г. Онищенко. Между тем, на пути исполнения предписаний Роспотребнадзора возникла еще одна проблема — качество гигиенических масок. Многочисленные отзывы покупателей интернет-магазинов, в том числе сервиса Аптека.ру подтверждают не выдерживающее критику качество бюджетных медицинских масок. Чаще всего потребители характеризуют их как «ужасные». Также отмечается, что они слишком тонкие, вызывают неприятные тактильные ощущения, не держат форму, неплотно прилегают к лицу по бокам, маленькие размеры и у них часто отрываются резинки для ушей. В Роспотребнадзоре назвали некачественные маски бесполезными в период пандемии. Если изделие не имеет сертификата о его применении в медицинских целях как средство защиты оно не может использоваться, так как через ткань могут проходить частицы вируса. При этом применение качественных изделий достоверно сокращает риск заражения в 1,8 раза, утверждают представители ведомства. Напомним, ранее известный врач Л. Рошаль предложил всем, кто не желает использовать маски организовать экскурсию в реанимацию. Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».
Роспотребнадзор с завтрашнего дня вводит всеобщий масочный режим!
Руководитель Роспотребнадзора Анна Попова 16 октября подписала постановление, которым ввела масочный режим для всех жителей страны без исключения. Постановление было зарегистрировано Минюстом через 10 дней — 26 октября 2020 года, а сегодня официально опубликовано. Согласно постановления Главного санитарного врача России все лица, находящиеся на территории России в местах массового пребывания людей ОБЯЗАНЫ НОСИТЬ ГИГИЕНИЧЕСКИЕ МАСКИ, в т.ч в такси и лифтах. Руководителям субъектов РФ рекомендовано: Запретить проведение зрелищно-развлекательных мероприятий с 23.00 до 06.00 часов. Усилить режим текущей дезинфекции мест массового пребывания людей. Обеспечить тестирование на COVID-19 до уровня не менее 150 исследований на 100 000 населения в день. Постановление вступает в силу со дня, следующим за днем его официального опубликования, т.е. с 28 октября. Соответственно уже сегодня мы рекомендуем всем озадачиться приобретением «гигиенических» масок. Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».