Респиратор, а не маска!
Собрав мнение профессионалов из разных областей СИЗОД мы собрали материал по основным характеристикам и важным моментам при выборе качественного СИЗОД. C ухудшением эпидемиологической обстановки в стране ощущался острый дефицит СИЗОД (средств индивидуальной защиты) — масок и респираторов. Сейчас, обратная ситуация, рынок заполонили изделия разного производства, классов защиты, цвета и конструкции. Теперь встает другая проблема — что же все-таки выбрать, чтобы защитить себя и своих близких?! ПО КАКИМ КРИТЕРИЯМ ВЫБИРАТЬ?! НА ЧТО ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ? Не погружаясь глубоко в изучение защитных свойств, многие останавливают свой выбор, опираясь лишь на внешние характеристики — красиво/ некрасиво, удобно/ неудобно и разрешенное время носки. Сейчас, когда без СИЗОД не пускают в общественные места, горожане часто не задумываются о главной функции масок и воспринимают их только в качестве пропуска в магазин или транспорт. Радует факт, что все больше людей стремятся сделать свой осознанный выбор в пользу качественного и надежного СИЗОД, а значит, есть надежда на то, что культура применения СИЗ будет расти, а процент сознательных потребителей повышаться. МАСКА ИЛИ РЕСПИРАТОР? Давайте разберемся в самих понятиях “медицинская маска” и “респиратор”. Последнее время наблюдается тенденция, что эти два понятия путают или подменяют одно другим. От этого у людей возникает путаница и полное непонимание, в каких случаях нужно применять респиратор, а когда достаточно надеть медицинскую маску. Медицинская маска несет барьерную функцию на пути распространения вируса в от человека – бессимптомного носителя или пациента с клиническими симптомами. Другими словами, выполняет важную задачу по сдерживанию эпидемии. Но необходимо помнить, что для защиты здорового человека маски не эффективны, потому что не обладают нужными для этого защитными свойствами: отсутствие плотного прилегания к лицу не защитит обладателя маски от проникновения микроорганизмов вместе с вдыхаемым воздухом, ставя под удар дыхательные пути человека. ВОЗ рекомендовано ношение маски не более 2 часов, а согласно ГОСТ Р 58396-2019 « Если предусмотренным применением маски является защита пользователя от инфекционных агентов (бактерии, вирусы или грибы) следует рассмотреть использования респиратора». Тем временем, респираторы, применяемые как средство защиты органов дыхания, справляются с поставленной задачей – обеспечить высокую степень защиты от вирусов и бактерий. Для максимальной эффективности респиратор должен подходить пользователю по размеру и плотно прилегать по полосе обтюрации. Сейчас существуют универсальные респираторы “АЛИНА”, благодаря уникальной конструкции респиратор подходит и взрослым и детям, а так же под разные типы и формы лица. Остальные модели необходимо подбирать под форму лица и размер. Важно знать, что респираторы подлежат обязательной сертификации на соответствие техническому регламенту таможенного союза о безопасности средств индивидуальной защиты. Для медицинских масок достаточно государственной регистрации. ГДЕ ПРИМЕНЯТЬ Важным фактором, на который стоит обратить внимание при выборе респиратора — область применения. Например, фильтрующая строительная полумаска сможет уберечь легкие от пыли, но не сможет защитить вас от вируса или бактерий. Поэтому важно обращать внимание на маркировку и прислушиваться к рекомендациям производителей СИЗ. КЛАСС ЗАЩИТЫ: FFP1, FFP2 ИЛИ FFP3 Респираторы подразделяются по классам защиты: первый (FFP1), второй (FFP2) или третий (FFP3). Существует прямая зависимость класса защиты респиратора и его защитных функций. Так, FFP2 и FFP3 обладают наивысшей степенью защиты. Класс защиты присваивается по эффективности применяемых фильтрующих материалов и по коэффициенту проникания. ВОЗ рекомендует в период пандемии использовать респираторы 2й степени защиты для повседневного применения. Респиратор третьего класса защиты нужно использовать при прямом контакте с зараженным. C КЛАПАНОМ ИЛИ БЕЗ КЛАПАНА? Клапан в конструкции респиратора необходим для создания более комфортных условий при носке респиратора. Отводя лишнее тепло и влагу из подмасочного пространства, уменьшая сопротивление на выдохе. Тем не менее, в период реальной угрозы пандемии рекомендовано применять респиратор без клапана. Это обусловлено тем, что респиратор без клапана сможет обеспечить более надежную защиту человека и окружающих, в случае, если носитель респиратора является бессимптомным носителем. СКОЛЬКО РАЗ МОЖНО НОСИТЬ ОДИН РЕСПИРАТОР? Все респираторы делятся на одноразовые и многоразовые. Об этом информируют специальные обозначения: NR — для одноразового и R — для многоразового использования. Одноразовый респиратор рекомендовано применять до 8 часов единовременно. Многоразовый респиратор важно надевать и снимать чистыми руками и хранить в сухом и проветриваемом месте, его можно подвергать дезинфекции способом, который рекомендован производителем. НАДЕЖНЫЙ РЕСПИРАТОР И ПОДДЕЛКА. КАК ОТЛИЧИТЬ КАЧЕСТВО? Перенасыщение рынка СИЗ в России привело широчайшему выбору средств индивидуальной защиты для потребителя. Сделать выбор в польщу качественного СИЗОД человеку становится все труднее. Участились случаи, когда контрафактные некачественные СИЗОД попадают в страну под видом немедицинских полумасок, а в России их продают как медицинские изделия. НА ЧТО ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ, ЧТОБЫ ОТЛИЧИТЬ КАЧЕСТВЕННЫЙ РЕСПИРАТОР ОТ ПОДДЕЛКИ? 1. Маркировка должна быть четкой и хорошо читаться. На ней должно быть: обозначение технического регламента ТР ТС 019/2011 и ГОСТ 12.4.294-2015, фирменное наименование изделия, идентификация производителя, класс защиты FFP (1,2,3), NR- для одноразового и R – для многоразового использования, букву D — если респиратор удовлетворяет требованиям по устойчивости к запылению. 2. Обязательно наличие даты изготовления и срока годности, адрес производителя, для иностранных изготовителей адрес уполномоченного лица (представительства). 3. Наличие сертификата соответствия. Вы можете запросить его у продавца вместе с инструкцией по применению. Если номер сертификата достоверный — в реестре таможенного союза вы легко по нему отследите поставщика или производителя. 4. Изучите компанию продавца, посмотрите сайт компании, отзывы в интернете. Отдавайте предпочтение компаниям, имеющим опыт на рынке СИЗОД. ИТОГИ: На рынке средств индивидуальной защиты сейчас чувствуется оживление. Пандемия дала толчок к развитию СИЗОД, теперь каждый человек может выбрать именно то, что подходит ему по степени защиты, конструкции и даже цвету. Главное, твердо знать разницу между средствами защиты (респираторами) и средствами гигиены (медицинскими масками). При покупке СИЗОД будьте внимательны и не ленитесь проверять маркировку и наличие сертификатов, отдавая предпочтение надежным поставщикам и производителям, чья продукция прошла лабораторные исследования и имеет соответствующие сертификаты качества. Быть здоровым и ответственным – это выбор человека в XXI века. Отправляясь в общественное место, помните: маска или респиратор на вашем лице — это не только формальное требование для посещения общественного места, но и ваш гражданский долг! Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».
Минтруд запустил пилотный проект по внедрению управления профессиональными рисками.
В России планируют запустить систему управления профессиональными рисками в сфере ОТ. С этой целью 29 октября в городе Кириши (Ленинградская область) под эгидой Минтруда РФ состоялось заседание членов рабочей группы по вопросам реализации пилотного проекта, связанного с внедрением системы управления профрисками в сфере охраны труда. В числе участников заседания рабочей группы директор Департамента условий и охраны труда Минтруда РФ Г. Молебнов, замначальника управления государственного надзора в сфере труда Роструда Л. Коваль, руководители Минтруда Оренбургской и Кемеровской областей Н. Исхакова и А. Гришин, глава Комитета по труду и занятости населения Ленобласти А. Астратова, а также представители компаний, вошедших в пилотный проект. Цель пилотного проекта — разработка и проведение комплекса профилактических мероприятий, направленных на выявление и сокращение влияния опасностей и рисков, с целью предупреждения фактов производственного травматизма и профзаболеваний. Статистика наглядно демонстрирует, что около трети несчастных случаев на производстве стали следствием неудовлетворительной организации работ. По этой причине нужно соотнести вероятные опасности на рабочих местах с тематикой и объемом проводимого инструктирования, что позволит увеличить эффективность обучения работников по охране труда. Оценка рисков должна занимать ключевое место в системе управления ОТ, при этом мероприятия по сокращению уровня рисков формируются в отношении каждого фактора опасности отдельно. По словам Г. Молебнова, в скором времени планируется внести поправки в раздел 10 ТК РФ. Они обеспечат внедрение базового принципа предупреждения и профилактики несчастных случаев на производстве, который основан на систематическом выявлении опасных факторов и управлении профессиональными рисками на рабочих местах. Также предполагается проводить анализ с дальнейшим устранением причин возникновения данных опасностей для сохранения жизни и здоровья работников. Еще одна актуальная проблема, требующая ускоренного решения, — оптимизация издержек работодателей на обеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты. В настоящее время наблюдаются явные перегибы, когда существуют недостаточные либо избыточные требования к использованию СИЗ для отдельных категорий работников, что закреплено в типовых нормах обеспечения СИЗ. Чтобы исправить ситуацию предполагается разработать к июню 2021 года обновленный порядок предоставления СИЗ в соответствии с перечнем профессий или работ в зависимости от характера вредных/опасных факторов производства на рабочем месте. После принятия этой меры ожидается, что объем выдачи СИЗ станет паритетным по отношению к фактическим условиям труда на предприятии. По окончании заседания участники мероприятия отправились на предприятия, которые были включены в пилотный проект. Об этом важном мероприятии, прошедшем в Ленинградской области, стало известно из сообщений ТАСС, а не из информации на официальном сайте ведомства. Надо сказать, что тема охраны труда в текущем году на сайте Минтруда освещается крайне скудно. Складывается впечатление, что Минтруд сознательно игнорирует это важнейшее направление свой деятельности – максимально открытое донесение до общественности всего нового, что связано со сферой охраны труда. Даже беглый взгляд на информационную ленту министерства подтверждает, что за последние полгода было опубликовано всего 5 новостей по теме охраны труда, что никак нельзя признать удовлетворительным фактом. Вот и остается тем, кто хочет из первых уст узнать о главных изменениях в охране труда, идти на всевозможные дорогостоящие коммерческие мероприятия. Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».
Кто обеспечит россиян масками и сколько их надо
В России с 28 октября введен обязательный масочный режим. Он распространяется на посещение общественных мест, поездки в общественном транспорте, на такси, лифтах, пребывание на автопарковках. Всем лицам, находящимся на территории России, необходимо носить гигиенические маски с целью защиты органов дыхания. Об этом сказано в постановлении главного санврача РФ А. Поповой. В Роспотребнадзоре уточнили, что под местом массового пребывания людей следует называть территорию общего пользования в границах муниципального образования или особо выделенную площадку за его пределами или место общего пользования внутри зданий и сооружений либо других объектах, в границах которых при определенных условиях может находиться в одно время свыше 50 человек. Под определение ведомства попадает изрядное число предприятий и организаций. В этой связи возникает резонный вопрос — кто должен оплачивать работникам приобретение масок если по санитарным правилам их ношения необходимо до 8 штук в день, а это как минимум 100 рублей. Как считает депутат Госдумы Г. Онищенко, эту обязанность нужно на законодательном уровне закрепить за работодателями. Лишь после введения этой меры можно требовать от сотрудников выполнения мер, предписанных Роспотребнадзором. Парламентарий уверен, что это не благотворительность, так как каждый заболевший коронавирусом наносит, прежде всего, ущерб самому предприятию. Если подсчитать экономическую составляющую нужно обеспечить граждан всем необходимым и только после этого требовать от них исполнения карантинных мер, подчеркнул Г. Онищенко. Между тем, на пути исполнения предписаний Роспотребнадзора возникла еще одна проблема — качество гигиенических масок. Многочисленные отзывы покупателей интернет-магазинов, в том числе сервиса Аптека.ру подтверждают не выдерживающее критику качество бюджетных медицинских масок. Чаще всего потребители характеризуют их как «ужасные». Также отмечается, что они слишком тонкие, вызывают неприятные тактильные ощущения, не держат форму, неплотно прилегают к лицу по бокам, маленькие размеры и у них часто отрываются резинки для ушей. В Роспотребнадзоре назвали некачественные маски бесполезными в период пандемии. Если изделие не имеет сертификата о его применении в медицинских целях как средство защиты оно не может использоваться, так как через ткань могут проходить частицы вируса. При этом применение качественных изделий достоверно сокращает риск заражения в 1,8 раза, утверждают представители ведомства. Напомним, ранее известный врач Л. Рошаль предложил всем, кто не желает использовать маски организовать экскурсию в реанимацию. Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».
Роспотребнадзор с завтрашнего дня вводит всеобщий масочный режим!
Руководитель Роспотребнадзора Анна Попова 16 октября подписала постановление, которым ввела масочный режим для всех жителей страны без исключения. Постановление было зарегистрировано Минюстом через 10 дней — 26 октября 2020 года, а сегодня официально опубликовано. Согласно постановления Главного санитарного врача России все лица, находящиеся на территории России в местах массового пребывания людей ОБЯЗАНЫ НОСИТЬ ГИГИЕНИЧЕСКИЕ МАСКИ, в т.ч в такси и лифтах. Руководителям субъектов РФ рекомендовано: Запретить проведение зрелищно-развлекательных мероприятий с 23.00 до 06.00 часов. Усилить режим текущей дезинфекции мест массового пребывания людей. Обеспечить тестирование на COVID-19 до уровня не менее 150 исследований на 100 000 населения в день. Постановление вступает в силу со дня, следующим за днем его официального опубликования, т.е. с 28 октября. Соответственно уже сегодня мы рекомендуем всем озадачиться приобретением «гигиенических» масок. Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».
Чего хотят от СОТа?
Не прошло и 2-х пятилеток, как чиновники Минтруда вновь посягнули на святая святых работающего гражданина — профессиональный стандарт «Специалиста по охране труда». В попытке усовершенствовать обязанности СОТа и научить его правильно бороться за всеобщую безопасность труда, разработчики подготовили новый проект профессионального стандарта по охране труда, внеся различные изменения практически во все разделы ныне действующего. Не дожидаясь всеобщего обсуждения на официальном сайте законопроектов, задумаемся: чего же нового можно ждать от данного документа? Какими свежими обязанностями и полномочиями хотят наградить рядового российского СОТа? А главное, как это отразится на его работе и безопасности нашего труда в целом? Довольно существенное изменение ожидается в должностной дифференциации специалистов по ОТ. В новой редакции предлагается учитывать квалификацию сотрудников (что вполне логично), разделив их на: 1) младшего специалиста по ОТ, для которого не предъявляются требования к опыту работы; 2) специалиста по ОТ. При высшем образовании опыт работы не требуется, а вот при среднем профобразовании стаж в области ОТ должен составлять не менее 3-х лет; 3) главного (ведущего) специалиста по ОТ. При высшем образовании – стаж работы в области ОТ не менее 3-х лет, при среднем профобразовании – не менее 4-х лет Обобщенная трудовая функция данных специалистов: обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации. Кроме «рабочих лошадок», скачущих по тернистым промплощадкам крупных и мелких организаций/компаний/ИП, предусмотрены и более солидные, давно знакомые всем должности: 1) руководителя службы ОТ; 2) начальника отдела по ОТ; 3) начальника управления по ОТ. Тут уже новый профстандарт гласит о необходимости высшего профильного образования данных руководителей, а если не профильного, то с обязательной профессиональной переподготовкой в области ОТ и опытом работы в сфере охраны труда от 5 лет. Обобщенная трудовая функция данных должностей – руководить, а именно: планировать, разрабатывать и совершенствовать систему управления охраной труда и оценки профрисков. На этом привычная для российских СОТов профессиональная квалификация в сфере ОТ заканчивается. И если с первыми 3-мя специалистами и их руководителями всё понятно, то следующие должности, предложенные разработчиками в обновленном профстандарте, так же как и их трудовые функции начинают вызвать различные вопросы. Попробуем (по возможности) разобраться и почувствовать глубину идеи: 1) эксперт по условиям и охране труда; 2) консультант по условиям и охране труда и управлению профрисками; 3) инструктор по условиям и охране труда. Данным должностям предписывается высшее образование, при необходимости профессиональная переподготовка в области ОТ, а так же дополнительное образование по программе повышения квалификации по оценке профессиональных рисков и не менее 5-ти лет соответствующего стажа в ОТ. Кроме этого, настоятельно рекомендуется аттестоваться в области промбезопасности, электробезопасности, пожарно-техническому минимуму, работе на высоте и даже по оказанию первой помощи. Обобщенные трудовые функции звучат следующим образом: экспертиза эффективности мероприятий, направленных на обеспечение функционирования системы управления охраной труда. Судя по требованиям к подготовке вышеперечисленных экспертов-инструкторов, их обязанности выходят за рамки охраны труда и предполагают расширение сферы деятельности. Впрочем, СОТам и раньше было не привыкать совмещать охрану труда с промышленной безопасностью, ГО и ЧС, с пожарной и даже экологической безопасностью. Последний уровень руководителей из нового профстандарта подразумевает «стратегическое управление профессиональными рисками в организации». Звучит многообещающе, но ограничивается рамками профрисков. На выбор предлагается два варианта должностей: 1) заместитель руководителя организации по управлению профрисками; 2) руководитель направления (подразделения) по управлению проферисками в организации. Требования к образованию такие же, как у предыдущей группы, а вот к опыту работы, кроме 5-ти лет стажа в ОТ, добавляется не менее 2-х лет руководства какими то проектами, подразделением в области ОТ, внутреннего контроля или аудита. Остается лишь догадываться — данные специалисты будут существовать в отдельной структуре, или должны являться приложением к привычной службе по ОТ? Если располагаться, — то где? А если руководить, — то кем? Создается впечатление, что авторы проекта перерождающегося профстандарта пытаются навалить на 3-х рядовых СОТов (младшего, ведущего и обычного) дополнительных руководителей и новых специалистов – теоретиков, функции которых выглядят весьма туманно. Хотя, по мнению чиновников, ничего принципиально нового в проекте профстандарта нет. Более подробно можно ознакомиться с документом в приложении ниже и высказать свое мнение не только в комментариях, но и на официальном сайте законопроектов, пока он будет доступен для общественного обсуждения. Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».
Гринпис против отмены экспертизы промышленной безопасности
Недавно наш портал писал о законопроекте, который предполагает отмену экспертизы промышленной безопасности с одновременной передачей права оценки состояния зданий, сооружений и технических устройств эксплуатирующим предприятиям. Проведенный нами опрос показал — порядка 80% читателей опасаются, что отмена экспертизы приведет к увеличению количества инцидентов и аварий на опасных производственных объектах. Свою оценку этому документу озвучила международная неправительственная экологическая организация Greenpeace в письме на имя руководителя Ростехнадзора А. Алешина. Его авторы полагают, что для предотвращения техногенных аварий, которые в последнее время стали происходить очень часто требуется незамедлительное принятие кардинальных мер системного характера в сфере обеспечения безопасности ОПО. В «Гринпис» считают необходимым выполнение государственной проверки всех опасных производственных объектов переработки, перевозки, хранения и продажи нефти, а также нефте- и газодобывающих производств на предмет выполнения действующих требований промбезопасности, включая степень износа подобных объектов. Причина обеспокоенности экологов очевидна. По данным Генпрокуратуры РФ, именно изношенность технических устройств и оборудования на ОПО выступает одной из наиболее частых причин аварий и инцидентов. Анализ результатов прокурорского надзора демонстрирует факты систематического нарушения со стороны эксплуатирующих организаций положений №116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов», из-за чего значительно возрастает риск аварий. В письме Greenpeace отмечается, что законопроект нацелен на сокращение затрат компаний, занимающихся эксплуатацией ОПО в связи с проведением экспертизы промбезопасности. Предполагаемые законодательные изменения не способны предложить действенную альтернативу экспертизе промышленной безопасностизданий, сооружений и технических устройств, которые используются на опасных производственных объектах. При этом сокращение финансового обременения эксплуатирующих организаций не может рассматриваться как мера обеспечения безопасности ОПО, которая понимается как состояние защищенности личности и общества от инцидентов и аварий на ОПО и их последствий. Между тем, именно экспертиза промбезопасности выступает одним из ключевых независимых звеньев, способствующих обеспечению безопасности опасных производственных объектов и отказ от нее только ухудшит существующую ситуацию, уверены в Greenpeace. Напомним, ранее глава Ростехнадзора А. Алешин заявил о том, что доля ложных заключений экспертиз промышленной безопасности в России достигает 70%, что выступает серьезным основанием отмены этой процедуры. Помощник главы ведомства А. Виль назвал сложившуюся практику проведения экспертизы бизнесом по штамповке и реализации фиктивных разрешительных документов. Однако руководитель Профсоюза ЭПБ А. Циркунов считает подобные утверждения необоснованными, которые высказаны с целью отмены пока еще действующего механизма экспертизы. Как пояснил Циркунов, согласно существующим нормативам, если был обнаружен факт ложной экспертизы объекты, в отношении которых она проводилась должны прекратить работу. Однако в открытых источниках такие данные отсутствуют. В общем, как говорится «куда ни кинь, всюду клин». Возможно чиновникам, отвечающим за безопасное состояние ОПО, следует прислушаться к просьбе «Гринпис» не отменять экспертизу промышленной безопасности, а также провести государственную проверку всех ОПО нефтегазодобывающих производств. Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».
Россия выйдет на новый уровень в подготовке персонала к чрезвычайным ситуациям
Механизм регуляторной гильотины набирает обороты. Уже лишились силы тысячи нормативных актов, вступили в действие сотни новых, ожидается принятие еще доброй половины НПА, которых пока нет. Естественно, реформа затронула сферу ГО и ЧС. Нам эта тема очень близка, так как при отсутствии на предприятии или в организации отдельной штатное единицы эти вопросы, как правило, возложены на специалистов по охране труда. В числе новых нормативных актов, регулирующих сферу ГО и ЧС, правительственное постановление от 18 сентября 2020 года №1485 «Об утверждении Положения о подготовке граждан РФ, иностранных лиц и лиц без гражданства в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера». Согласно этому постановлению, в России с начала 2021 года начнет действовать новый порядок подготовки граждан в сфере защиты от чрезвычайных ситуаций. Документ предусматривает следующие виды подготовки в сфере защиты от чрезвычайных ситуаций: для физлиц, которые состоят в трудовых правоотношениях с работодателем — инструктаж по поведению в ЧС как минимум один раз в год, в случае трудоустройства в течение первых 30 дней работы, а также участие в проводимых тренировках/учениях, самостоятельное изучение алгоритма действий во время ЧС; для физлиц, не имеющих трудовых правоотношений с работодателем,- лекции, беседы, просмотр учебных видеоматериалов, организация тренировок по месту проживания, самостоятельное знакомство с содержанием памяток, буклетов, листовок, слушание радиопередач и просмотр телевизионных программ по проблемам защиты от ЧС; для граждан, которые осваивают основные общеобразовательные программы, программы среднего/высшего профессионального образования — организация учебных занятий в соответствии с тематическим содержанием учебного предмета «Основы безопасности жизнедеятельности» и дисциплины «Безопасность жизнедеятельности»; для лиц, занимающих должности руководителей органов госвласти — самостоятельное знакомство и изучение нормативных актов, связанных с организацией и проведением мероприятий, которые направлены на защиту от ЧС, а также участие в ежегодных тренировках, учениях и сборах; для глав муниципальных органов власти, в чьей компетентности вопросы защиты населения и территорий от ЧС, уполномоченных должностных лиц и председателей комиссий — проведение занятий по программам дополнительного профобразования в сфере защиты от чрезвычайных ситуаций как минимум 1 раз в пять лет, самостоятельное знакомство и изучение тематических нормативных актов, а также участие в ежегодно проводимых тренировках, учениях и сборах. Новый порядок закрепляет в качестве обязательной меры получение дополнительного профессионального образования в сфере защиты от чрезвычайных ситуаций лицами, которые получили назначение на должность первый раз на протяжении первых 12 месяцев пребывания в этой должности. Данное постановление вступает в законную силу с 1 января 2021 года и будет действовать в срок до 31 декабря 2026 года. В связи с появлением данного постановления у многих работодателей появляются вопросы, связанные с методикой обучения сотрудников. С целью прояснения ситуации МЧС РФ направило письмо от 20.10.2020 №ИГ-11-28, в котором сообщается, что в настоящее время продолжается подготовка методических материалов по реализации правительственного постановления. Планируется разработать примерную программу для инструктажа по действиям в условиях ЧС для физических лиц. Новые документы будут размещены на сайте МЧС до конца текущего года. Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».
Как будем работать и отдыхать в 2021 году. Производственный календарь.
Праздники и выходные традиционно волнуют россиян. В 2021 у населения будет 20 праздничных дней, выходной – в канун Нового Года, 31 декабря. Российское Правительство утвердило перенос нерабочих дней на следующий год. График ранее существовал только виде проекта, в настоящее время премьер-министр Михаил Мишустин подписал Постановление Правительства РФ №1648 от 10.10.2020 и ввел его в действие. Особенность 2021 года состоит в том, что 31 декабря россияне отдыхают. Такое желание неоднократно высказывалось общественностью. Дни – 2 и 3 января выпадают на субботу и воскресенье. Статус выходных дней в такой ситуации присваивается на другие даты, которыми стали 5 ноября, 31 декабря 2021 года. Оба дня выпали на пятницу. Во втором месяце 2021 года, по пояснениям из Роструда, нерабочая суббота, которая выпадает на 20 февраля, перенесена на 22 (понедельник). Это сделано для того чтобы дни отдыха стали непрерывными. В 2021 – 7 праздничных периодов. Традиционно, самыми длительными стали новогодние праздники. Они будут продолжаться с 1 по 10 января. В следующем месяце отдыха следует ждать с 21.02 по 23.02, но рабочая неделя, предшествующая им, будет удлиненной и состоять из 6 рабочих дней. В марте Международный женский день выпадает на понедельник. Но Правительство решило, что россияне в этом месяце будут отдыхать 6,7 и 8 марта. В июне отдых планируется три дня: с 11.06 по 14.06. Май 2021 года. Майские праздники для большинства россиян ассоциируются с дачей, шашлыками, хозяйственными работами на приусадебном участке. Но в 2021 они не будет длительными, как привыкло большинство. Это обусловлено тем, что Правительство не посчитало нужным переносить два выходных в январе на май. Таким образом, 1 мая – это суббота, понедельник автоматически становится выходным. Соответственно, россияне имеют три дня отдыха: с 1 по 3 мая. 30 апреля считается предпраздничным днем. Из этого следует, что длительность рабочего дня должна быть сокращена работодателями на 1 час. Трогательный праздник, 9 Мая – День победы над фашизмом, выпадает на воскресенье. Автоматически, по традиционному правилу, понедельник становится выходным днем. Поэтому россияне отдыхают три дня: с 8.05 по 10.05. Соответственно, майские праздники в 2021, которые интересуют россиян, имеют по три дня отдыха с небольшими перерывами. И 2 укороченные рабочие недели (4 дня в каждой). Менее праздничная станет вторая половина года. С июня придется ждать длинных выходных только в ноябре, когда праздничные дни наступят с 4.11 по 7.11. Для того чтобы быть в курсе всех праздничных, выходных и рабочих днях используйте производственный календарь. Это своеобразная подсказка для тех граждан, которые планируют свою жизнь согласно праздничному расписанию. Имея производственный календарь на руках, можно узнать, какие выходные ожидать в 2021 год, можно планировать свое свободное время заранее. Производственный календарь составляется на основе изданных Правительством Постановлений. Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».
Выставка «Безопасность и охрана труда БИОТ-2020» пройдет в онлайн формате
В нынешнем году впервые за 24-летнюю историю Международный форум и выставка «Безопасность и охрана труда БИОТ-2020» состоится в онлайн-формате. При этом ранее названные даты остались неизменными – мероприятие пройдет в период с 8 по 11 декабря. Выставка традиционно организована под эгидой Минтруда РФ и Ассоциации «СИЗ». Как пояснили представители оргкомитета, решение об изменении формата проведения форума было принято после завершения консультаций с главными экспонентами и наиболее крупными посетителями выставки с учетом неблагоприятной ситуации по распространению коронавируса. Понимая важнейшую роль безопасных условий труда и средств индивидуальной защиты в условиях продолжающейся пандемии, организационный комитет «БИОТ-2020» выделяет особую значимость выставки и продолжает работать над ее подготовкой. В рамках деловой программы форума запланированы различные тематические сессии и панельные заседания в формате видеоконференцсвязи и онлайн-конференций. Среди приглашенных к участию – главы федеральных органов исполнительной власти: Минтруда, Роструда, МЧС, Минздрава, Роспотребнадзора, Росстандарта, Фонда соцстраха, а также руководители и ведущие управленцы крупнейших промышленных предприятий, авторитетные российские и международные эксперты. Напомним, ранее наш портал сообщал о переносе официальных сроков проведения еще одного значимого мероприятия — IV Всероссийской недели охраны труда (ВНОТ) первоначально на осень 2020 года. Сейчас же на официальном сайте указано, что предварительно запланированные даты ВНОТ — с 12 по 16 апреля 2021 года. Онлайн-формат Международного форума и выставки БИОТ имеет немало преимуществ. В скором времени будет доступен сайт BIOTEXPO.ONLINE, где можно познакомиться с программой запланированных онлайн-мероприятий. Используя большие возможности дистанционной платформы, участники смогут зарегистрироваться и заранее спланировать график встреч, презентаций и деловых переговоров, выделить для себя главные события деловой программы. Экспонаты выставки будут представлены в виртуальных павильонах. Здесь разместятся стенды и продукция ведущих предприятий, занимающихся производством СИЗ. Впервые со времени начала непростого периода пандемии у представителей профессионального сообщества появилась возможность обсуждения ситуации, складывающейся на рынке труда. Понятие «Обеспечение безопасности работающего человека» теперь приобретает обновленные смыслы, включающие медицинский аспект. Создается более широкое поле для формирования правил и механизмов, в соответствии с которыми обществу и государству придется жить, как минимум, на протяжении ближайшего времени. Думается, что дистанционный формат позволит достаточно плодотворно провести запланированный форум и решить многие актуальные вопросы в сфере охраны труда. Надеемся также, что выступления высокопоставленных слуг народа будут предложены в бесплатном доступе для всего сообщества специалистов по охране труда. Такая форма позволит познакомиться с ценной и актуальной информацией «из первых уст» куда как большей аудитории, чем той, которая обычно живьем посещает этот форум. Ведь не секрет, что многие специалисты попасть туда, в силу самых разных причин, начиная с экономических, просто не могут. Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».
Экспертиза промышленной безопасности будет отменена
В России скорее всего в ближайшее время будет отменена экспертиза промышленной безопасности. Вместо нее эксплуатирующие организации получат право самостоятельно проводить оценку собственных зданий/сооружений и технических устройств. Соответствующие изменения содержатся в законопроекте, который вносит изменения в действующий ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов». В срок до 30 октября 2020 года организовано общественное обсуждение поправок на площадке Федерального портала проектов нормативно-правовых актов. В случае их принятия с 1 июля 2021 года будет устранен институт экспертизы промбезопасности зданий, сооружений и технических устройств, которые эксплуатируются на территории опасного производственного объекта. Вместо него будут введены обновленные инструменты обеспечения безопасности. Среди них проведение технического диагностирования технических устройств, а также обследование технического состояния зданий/сооружений, находящихся в границах опасных производственных объектов. Использование указанных процедур будет производиться в тех же ситуациях, при которых применялась экспертиза промышленной безопасности. Однако существует и главное отличие – государственная аттестация экспертов в сфере промбезопасности заменяется на оценку уровня квалификации специалиста на основании профстандарта, которым занимается ТПП РФ. Кроме того, перестает существовать требование, ранее применяемое к процедуре экспертизы, связанное с независимостью организации, которая занимается экспертизой относительно предприятия, где она проводится. В проекте закона четко прописано, что пролонгация периода эксплуатации здания/сооружения, продления срока службы устройства находится в компетенции руководителя организации. Это означает, что после вступления закона в юридическую силу ответственность за продление периода безопасной эксплуатации объектов будет возложена на должностные лица предприятия. Ранее такой точной формулировки не было, хотя на практике решение о продолжении эксплуатации по завершении экспертизы промышленной безопасности принимал руководитель организации. Авторы законопроекта не прописали меры ответственности к главе эксплуатирующего предприятия в случае возникновения аварии. Сейчас Уголовным кодексом РФ на эксперта в области промбезопасности налагается ответственность по ст. 217.2 «Заведомо ложное заключение экспертизы промышленной безопасности». За подобное преступление выносится наказание в виде лишения свободы до 7 лет. Интересно, что в переходных положениях проекта закона прописано, что эксперты в сфере промышленной безопасности, которые прошли аттестацию до момента приобретения документом законной силы имеют право осуществлять деятельность, связанную с обследованием технического состояния объектов и техническим диагностированием, до завершения срока действия аттестационных документов. Ключевая цель всех этих изменений В пояснительной записке к законопроекту Ростехнадзор дает исчерпывающее объяснение: цель законопроекта — «Сокращение издержек на выполнение избыточных требований в сфере промышленной безопасности»в рамках реализации раздела 5.3. «Улучшение делового климата» Общенационального плана действий, обеспечивающих восстановление занятости и доходов населения, рост экономики и долгосрочные структурные изменения в экономике, одобренного на заседании Правительства Российской Федерации 23 сентября 2020 г. Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».