Почему обязательную вакцинацию в крупных компаниях отменили?
На фоне продолжающихся дискуссий в российском обществе о необходимости введения обязательной вакцинации от COVID-19 в США уже сделали попытку введения подобных мер. Правда, пока их сторонники потерпели временное поражение. Американским крупным компаниям разрешили приостановить обязательную вакцинацию работников от коронавирусной инфекции. Таково решение апелляционного суда Пятого округа, посчитавшего подобное решение противоречащим закону. В четверг 4 ноября представители администрации президента Соединенных Штатов заявили, что управление по охране труда (OSHA, имеет статус подразделения американского Минтруда) обязало все компании с количеством сотрудников более 100 человек, находящиеся на территории страны, провести вакцинацию всего персонала в срок до 4 января 2022 года. В ответ на это генеральный прокурор Техаса и несколько его коллег из других штатов направили иск в суд. По их мнению, временный стандарт на случай чрезвычайных ситуаций (ETS), в рамках реализации которого и принято решение OSHA представляет собой серьезное злоупотребление федеральной властью. Управление по охране труда обладает ограниченными полномочиями и принуждение к вакцинации выходит далеко за их границы. Федеральное правительство не имеет права навязывать решения в сфере здравоохранения частным компаниям отдельных штатов, маскируя их заботой о безопасности на рабочих местах, подчеркивают заявители. Также они утверждают, что принуждение к вакцинации противоречит положениям Первой поправки к американской конституции. Реакция судебной системы США на исковое заявление оказалось незамедлительной. Уже 6 ноября Арбитражный суд Пятого округа приостановил действие распоряжения OSHA и мотивировал этот шаг наличием «серьезных законодательных и конституционных вопросов». В результате действие мандата оказалось приостановлено до дальнейшего решения судебных органов по данному вопросу. Некоторое время назад из материалов исследования компании Head Hunter стало известно, что свыше трети российских работодателей (39%) поддерживают идею обязательной вакцинации персонала. При этом 58% потенциальных работников, наоборот, высказали отрицательное отношение к подобной мере. Между тем, в России на протяжении почти трех недель количество летальных исходов от коронавируса превышает 1 тысячу человек в сутки. Периодически устанавливаются новые рекорды по числу заболевших и смертности. Так, только за 3 ноября от опасной болезни умерли 1195 россиян. Общее число граждан, находящихся под наблюдением врачей, превышает 1,3 млн человек, это 1 человек на 112 жителей страны. Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».
Новое в обучении пожарной безопасности
Один из самых важных вопросов для любого работодателя – обязательное обучение персонала. Необходимость обучения мерам пожарной безопасности определена Федеральным законом от 29.12.1996 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности» и Правилами противопожарного режима в Российской Федерации. 14 октября Минюст зарегистрировал новый документ, регулирующий такое обучение. Это Приказ Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 05.09.2021 № 596, которым были утверждены типовые дополнительные профессиональные программы в области пожарной безопасности. Задача нового приказа — приведение нормативной базы в сфере обучения мерам пожарной безопасности в соответствие с общими нормами законодательства об образовании, а также повышение качества обучения и оптимизация объема знаний в области пожарной безопасности. Приказом утверждено 5 программ, в том числе 4 типовые программы повышения квалификации: руководителей организаций, ИП и ответственных за обеспечение пожарной безопасности; руководителей эксплуатирующих и управляющих организаций, обеспечивающих пожарную безопасность, и ответственных за такое обеспечение; главных специалистов технического и производственного профиля на объектах проживания или временного пребывания 50 и более человек одновременно и на объектах повышенной взрывопожароопасности, взрывопожароопасности, пожароопасности; лиц, проводящих противопожарный инструктаж; и типовая программа переподготовки для получения квалификации «Специалист по противопожарной профилактике». Новые программы предусматривают минимально допустимые сроки их освоения (в том числе практической части), цель и планируемые результаты обучения, учебные планы, оценку качества освоения программ. Формы обучения слушателей (очная, очно-заочная, заочная) определяются организацией, осуществляющей образовательную деятельность, самостоятельно. Повышение квалификации может осуществляться с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий, а также с использованием сетевой формы реализации Программы. Как было отмечено выше четыре из пяти программ — повышение квалификации, соответственно обучение по ним может совершаться удалённо (дистанционно). Приказ вступит в силу с 1 марта 2022 г. и будет действовать до 1 марта 2028 г. Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».
Малый бизнес ждет снижение нагрузки за нарушение КоАП
В России планируют отказаться от штрафов малому бизнесу за совершение первого административного правонарушения. Пакет соответствующих поправок в КоАП подготовило Минэкономразвития совместно с Федеральной корпорацией по развитию малого и среднего предпринимательства (корпорацией МСП). Курировал работу вице-премьер Андрей Белоусов. Подобные инициативы выступают частью регуляторного пакета правительства, направленного на поддержку малого предпринимательства. Оговоримся сразу, что авторы законопроекта утверждают в пояснительной записке к документу, что предприниматели наиболее часто допускают нарушение трудового законодательства (ст. 5.27 КоАП), требований охраны труда (5.27.1) и требований в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения (6.3). Итак, какие же послабления предлагается сделать для малого бизнеса, нарушающего эти нормы закона? В случае принятия поправок за первое административное правонарушение будет выноситься предупреждение. В таких случаях оно станет единственным допустимым наказанием. Предлагается сократить размер штрафных санкций для микробизнеса, субъектов малого предпринимательства и социально-ориентированных коммерческих организаций до показателей, применяемых в отношении ИП. Пока разница в величине штрафов для организаций и ИП достигает 5-9 раз, при этом порядка 96% субъектов МСП составляют малые и микропредприятия. Индивидуальный предприниматель зачастую платит штраф значительно меньше, а его оборот нередко гораздо выше. В результате накладывается денежное взыскание, несоразмерное масштабам бизнеса. Минэкономразвития предлагает отменить порядок суммирования штрафов при обнаружении одного состава административного правонарушения. Это означает, что, если предприниматель не соблюдает ряд положения КоАП, прописанные в одной статье, санкция выносится за нарушение только одного пункта закона. Если инициатива будет поддержана заработает принцип: одна проверка — одно наказание по статье КоАП. По словам гендиректора корпорации МСП Александра Исаевича, введение предупреждений вместо штрафов — обновленный формат партнерских отношений государства и предпринимателей. У микробизнеса в основном очень маленький штат и им крайне сложно уследить за всеми законодательными требованиями и нормативами. После того, как контрольно-надзорные органы выявят нарушение, опишут несоответствие и направят предписание нужно дать время на их устранение и не наказывать рублем за совершенные ошибки. Впрочем, законопроект основан на хорошо знакомом методе кнута и пряника, поэтому предусматривает не только преференции предпринимателям, но и увеличение денежных взысканий по отдельным составам правонарушения. В частности, предлагается в два раза повысить максимальную величину штрафа за действие/бездействие предпринимателя, которое привело к невозможности выполнить проверку. Ранее ИП могли заплатить за такое нарушение до 10000 рублей, а юридические лица до 50000. По новым правилам максимальная сумма штрафа составит 20 тысяч и 100 тысяч рублей соответственно. При этом представитель «Деловой России» Антон Данилов-Данильян считает, что повышение штрафных санкций на некоторые нарушения КоАП добросовестный бизнес не сильно отяготит при условии выполнения контролирующими органами правила первого предупреждения. Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».
Кнут или пряник?
В России ситуация с распространением коронавирусной инфекцией остается крайне сложной. Регулярно обновляются рекорды суточной смертности и количества заболевших. Федеральные и региональные власти предлагают меры по сдерживанию распространения опасного заболевания. И вот новая инициатива чиновников. Вице-премьер Татьяна Голикова предложила обратиться к президенту с просьбой сделать дни с 30 октября по 7 ноября нерабочими. В ряде регионов могут пойти еще дальше и объявить нерабочий период с 23 октября. В регионах принимаются решения ограничить допуск граждан на массовые мероприятия и некоторые объекты. Зеленый свет будет только для тех, кто предъявит QR-код, подтверждающий факт прохождения вакцинации, перенос болезни в течение последних 6 месяцев и отрицательный результат ПЦТ-тестирования при наличии противопоказаний к вакцинации. Работодатели могут получить рекомендации незамедлительно вывести на удаленный формат работы не прошедших вакцинацию и ранее не болевших коронавирусом сотрудников старше 60 лет на период не менее четырех недель. В течение этого времени они смогут привиться при отсутствии противопоказаний. В планах властей дать разрешение работодателям предоставлять по два выходных дня, чтобы поставить вакцину. Также поручено подготовить новые меры для поддержки предпринимателей в условиях пандемии. В сегодня 20 октября они будет представлены Правительством РФ главе государства. На фоне предложенных государством мер звучат призывы к более решительным действиям. Так, вирусолог, член-корреспондент РАН Александр Лукашев считает необходимым ежемесячно штрафовать всех, кто не вакцинировался в размере 5 тысяч рублей. По крайней мере, среди тех, кто входит в высокую группу риска. Расходы на лечение одного коронавирусного больного достигают 200 000 рублей. С учетом косвенного ущерба от каждого случая эта сумма может увеличиваться до 500 000. Штрафные санкции помогут уменьшить нагрузку на систему здравоохранения, полагает Лукашев. Одновременно звучат и противоположные мнения. Зампредседателя думского комитета по охране здоровья Федор Тумусов предложил выплачивать премии работникам, прошедшим вакцинацию, и индексировать эту сумму по регионам, чтобы она не была очень маленькой. Работодателю нужно предоставить право самим определять окончательный размер этой компенсации. Также парламентарий выступил с инициативой застраховать жизнь и здоровье каждого привившегося на 10 млн рублей. Между тем, пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков признал провал усилий государства по организации массовой вакцинации, пояснив, что власть несет ответственность за сложившуюся ситуацию. Песков скептически относится к премированию и использованию зарубежных вакцин, считая, что эти меры не мотивируют поставить вакцину. Существующий у некоторых граждан страх перед вакциной не связан с производителями и марками препаратов, а допуск западных вакцин на российский рынок возможен лишь в обоюдном формате, подчеркнул Песков. Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».
Президент о Ростехнадзоре: «Чем занимаются-то вообще?»
Во вторник 19 октября президент России В. Путин провел в формате видеоконференции заседание Президиума Государственного Совета, где рассматривались вопросы реализации транспортной стратегии Российской Федерации до 2030 года с прогнозом до 2035 года. Документ был подготовлен в соответствии с целями, задачами национальных интересов РФ и должен обеспечить максимальный учет запросов и ожиданий участников транспортного рынка. Глава государства обратил внимание на проблему перевалки грузов и расходования средств бюджета на транспортных узлах. Он намерен дать поручение Генеральной прокуратуре РФ и другим правоохранительным структурам провести соответствующие проверки на предмет выполнения требований действующего законодательства. Среди проблемных сфер — рейдовая перевалка грузов, а также вопросы использования госимущества. Президент с удивлением отметил, что Ростехнадзор до настоящего времени не имеет сводных данных о выполненных в период 2018-2020 годов проверках его территориальными подразделениями и обнаруженных нарушениях. После этого В. Путин задал риторический вопрос: «Ну как же так? Сводных данных даже нет! Чем занимаются-то вообще?» Затрагивая проблему справочных данных о выявленных нарушениях, президент рассказал о перевалке грузов в некоторых российских портах. В отдельные сооружения никто не вкладывал инвестиции десятилетиями. Так северные Нарьян-Мар и Диксон не видели капиталовложений уже 30 лет и более. С таким подходом сложно развивать Северный морской путь. МЧС РФ получает средства для обеспечения безопасности, однако непонятно, кто станет заниматься перегрузкой и выполнением других работ по обработке грузов, резюмировал президент. Полная версия видеозаписи заседания Президиума Государственного Совета 19 октября 2021г Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».
Почему «стерильным» посещать места с «имунными» нельзя
В России продолжает оставаться тяжелой ситуация с заболеваемостью коронавирусом. Только за один день 18 октября 2021 года число заразившихся COVID-19 по всей стране составило 34325 человек. Это более чем в два раза больше, чем количество выздоровевших. Во многих регионах обновляются максимальные суточные данные по числу заболевших. При этом поступают очень тревожные данные по смертности — побит очередной рекорд по числу летальных исходов с показателем 1000 человек за одни сутки. На этом фоне власти многих регионов принимают решение серьезно ужесточить карантинные ограничения. Так, в Санкт-Петербурге с 1 ноября объявлено о введении QR-кодов, которые позволят посещать массовые мероприятия с участием свыше 40 человек. QR-код подтверждает прохождение полного курса вакцинации, факт перенесенной ранее болезни либо присутствие справки о наличии медотвода. Начиная с 15 ноября QR-коды станут необходимы для присутствия несовершеннолетних лиц на выставках, в театрах, музеях, концертных мероприятиях, спортивных залах и фитнес-клубах. С 1 декабря их нужно будет предъявлять при посещении кафе, ресторанов, магазинов и супермаркетов. С 1 ноября вводится запрет на посещение организованными детскими группами, в том числе с участием подростков театров, музеев, выставок, концертов, цирковых программ. Работодателей обязали переводить с 1 ноября на дистанционный формат работы всех работников, чей возраст превышает 60 лет. Подобная мера не распространяется на сотрудников, имеющих QR-код с подтверждением прохождения всего курса вакцинации, или предоставивших справку о медицинском отводе. Персонал всех сфер экономической деятельности, в которых неизбежен контакт с клиентами должен быть привит. Сложная эпидемиологическая ситуация вынуждает некоторых чиновников делать громкие заявления. Чиновница из Роспотребнадзора объяснила, почему граждане без прививок и не переболевшие коронавирусом не могут посещать те места, куда вакцинированным и переболевшим с QR-кодом разрешено. По словам руководителя Хакасского управления Роспотребнадзора Т. Романовой, лицам с ПЦР-тестом нужно запретить посещать места, в которых присутствуют граждане с прививкой от COVID-19. Она пояснила, что существуют «иммунные» и «стерильные» люди. К первым отнесены те, кто прошел вакцинацию либо болел коронавирусом на протяжении последнего полугода. Как подчеркнула Романова, привитые люди, чаще всего, выступают носителями вируса и допускать к ним лиц с ПЦР-тестом преступно. Прививка делает человека намного сильнее вирусной инфекции. Предлагая допускать к ним стерильных граждан весь оперативный штаб берет на себя ответственность в случае их заражения. Ранее при невысоком уровне заболеваемости существовала норма в виде ПЦР-теста 72 часа, которое касалось в том числе правил проживания в отелях. При нынешних условиях, придерживаться его категорически нельзя, подчеркнула Т. Романова. Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».
Сегодня отмечается Всемирный день чистых рук
Какие только дни не отмечает современный мир. Уже, кажется, что практически любой теме и любому направлению деятельности раз в году посвящен какой-нибудь день. Отмечать действительно можно уже все, главное не забывать смотреть календарь праздничных дней. Сегодняшняя пятница – не исключение. 15 октября население земли отмечает Всемирный день чистых рук (или мытья рук) (Global Handwashing Day). Сегодняшний день призван научить людей правильно мыть руки, привлечь внимание общественности и дать понимание того, что мытье рук с мылом – самый эффективный и доступный способ профилактики самых различных заболеваний. Девиз дня чистых рук в 2021 году: «Наше будущее на расстоянии руки — давайте двигаться вперед вместе». Согласно данным международной организации «Глобальное партнерство по мытью рук» именно мытью рук отводится одно из первоочередных значений в профилактике COVID-19. Результаты исследований показали, что системное мытье рук снижает вероятность заражения коронавирусом на 36%. Кроме того, мытье рук является эффективной профилактикой и других более опасных заболеваний, как например холера, лихорадка Эбола, шигеллез, атипичная пневмония, гепатит Е и многие другие. Мытье рук снижает заболеваемость острыми кишечными заболевания на 30–48%. Цифры говорят сами за себя. Именно поэтому Роспотребнадзор России призывает обратить внимание общественности к этому знаменательному и важному для здоровья нации дню. Кроме всего Роспотребнадзор к Всемирному дню чистых рук опубликовал Методику мытья рук. И даже если Вы уже вполне себе взрослый человек, то все равно ознакомьтесь с приведенным алгоритмом мытья рук. Вполне возможно, что Ваш способ мытья рук отличается от рекомендуемого, из-за чего эффективность профилактики заболеваний также может быть снижена. Смочите руки теплой, по возможности, водой и намыльте их (или нанесите небольшое количество жидкого мыла (более предпочтительно) размером с горошину; Трите руки до тех пор, пока мыло не вспениться, уделяя внимание пальцам, коже между пальцев и под ногтями; Продолжайте тереть руки еще 15 секунд; Смойте мыло под проточной водой; Высушите руки при помощи бумажного полотенца, также используйте бумажное полотенце, чтобы закрыть кран или если необходимо открыть дверь туалетной комнаты. Чтобы обезопасить себя от микробов и вирусов, руки необходимо мыть: до и после использования средств индивидуальной защиты после прихода с улицы; перед приготовлением и приемом пищи; после прикосновения к сырому мясу и рыбе; после посещения туалета; после чихания или очищения носа; после посещения общественного места, особенно после поезда и общественного транспорта; после контакта с предметами, являющимися потенциальными переносчиками инфекций, прежде всего денежными купюрами; после ухода за больным человеком, после смены подгузника; после уборки помещения; после общения с животными, в том числе домашними; перед сном; в других случаях, когда руки загрязнены и их мытье обязательно. Помните, что именно с чистых рук начинается здоровый образ жизни. Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».
У Минтруда появились новые полномочия по охране труда
Минтруд приобрел новые полномочия в сфере охраны труда. Соответствующими компетенциями ведомство наделило Постановление Правительства РФ от 8 октября 2021 года «О внесении изменений в Положение о Министерстве труда и социальной защиты РФ и признании утратившими силу отдельных положений некоторых актов Правительства РФ». Документ был подготовлен с целью приведения в соответствие полномочий Минтруда РФ положениям №311-ФЗ от 2 июля 2021 года «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ». Согласно предусмотренным изменениям полномочий, за ведомством закрепляется право принимать нормативные акты, которые устанавливают порядок выполнения госэкспертизы условий труда и типовые формы документов, требуемых для проведения этой процедуры. Также Минтруд может утверждать примерное положение о системе управления ОТ и подготавливать общие требования к организации безопасных условий труда на рабочем месте. Министерство вправе устанавливать способы и давать рекомендации по предоставлению работодателями информационных материалов для уведомления сотрудников о действующих трудовых правах, в том числе права на безопасные условия работы и ОТ, а также вводить ориентировочный перечень подобных материалов. Ведомство получило возможность формировать примерный список мероприятий работодателей, направленных на создание безопасной среды, улучшение условий труда, полной ликвидации или минимизации профессиональных рисков или предотвращению роста их уровней, а также примерный перечень мер по недопущению фактов нанесения вреда здоровью работников. Минтруд РФ станет предоставлять рекомендации, связанные с отбором методов проведения оценки уровня профессиональных рисков и по сокращению уровней подобных рисков в будущем. В его компетенцию вошла разработка рекомендаций работодателям по учету количества микротравм сотрудников предприятия, классификаторов, требуемых при расследовании фактов травматизма на производстве, а также рекомендаций по классификации, выявлению, идентификации и описанию опасностей. Кроме того, Минтруд РФ станет готовить и определять правила по ОТ и ключевые требования к порядку разработки и содержанию правил, инструкций в сфере охраны труда, создание которых находится в компетенции работодателей. Чиновники ведомства будут готовить перечень рекомендаций по формированию структуры службы охраны труда на предприятии с учетом оптимальной численности сотрудников службы и определять нормы, условия бесплатного предоставления лечебно-профилактического питания работникам с перечнем соответствующих работ. В ведении министерства определение правил обеспечения сотрудников организации, предприятия средствами индивидуальной защиты, смывающими средствами, а также создание унифицированных типовых норм выдачи СИЗ и смывающих средств. Соответствующие изменения полномочий ведомства в обозначенной части вступают в законную силу с 1 марта 2022 года. Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».
VI Всероссийский форум инспекторов труда
В России стартовал VI Всероссийскому форум инспекторов труда. Это мероприятие ежегодно проводит Роструд, однако в прошлом году он не состоялся. На форум съезжается порядка 100 молодых инспекторов с целью повышения уровня знаний, повышения эффективности и результативности государственного надзора в сфере труда. На площадке форума инспектора обмениваются опытом, участвуют в тренингах и соревнованиях. Где именно географически в этом году проходит форум инспекторов – в официальных сообщениях Роструда умалчивается. Открыл форум руководитель Роструда Михаил Иванков. В своем выступлении он остановился на последних изменениях в сфере надзора: «Это, по сути, новая парадигма надзора, которая ставит во главу угла профилактическую работу, работу инспектора по предотвращению нарушений». Отдельно руководитель Роструда отметил важность цифровизации надзора: «Сегодня цифровизация – это важнейший тренд, который затрагивает все сферы жизни и надзор не может быть в стороне. У нас много новых задач, в числе которых дистанционный надзор и дистанционное взаимодействие с работодателями». Эти изменения требуют формирования другой идеологии со стороны инспекторов труда. К участникам форума в режиме видеозаписи обратился Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков. Он напомнил, что в марте следующего года вступают в силу поправки в 10 раздел Трудового кодекса «Охрана труда». Главная задача теперь не зафиксировать факт нарушения, а предупредить его. В связи с этим на предприятиях в каждом регионе необходимо вести разъяснительную работу. Министр призвал трудовых инспекторов максимально ответственно подойти к этой работе. «Чтобы нормы закона заработали и реально повысили безопасность работников, важно сделать работодателей нашими единомышленниками. Объяснить все плюсы новой системы и вовлечь их в построение современной проактивной системы предупреждения рисков на рабочих местах». Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».
В России утвержден план мероприятий по реализации Концепции демографической политики до 2025 года
Российское правительство приняло распоряжение от 16 сентября 2021 года №2580-р, которое утвердило план реализации Концепции демографической политики до 2025 года. Среди главных задач стратегического документа — сокращение фактов травматизма на производстве, формирование механизма ранней диагностики тяжелых заболеваний, увеличение ожидаемой продолжительности жизни, принятие мер проактивной поддержки семей, имеющих детей, в том числе улучшение условий проживания. 20 сентября во время оперативного совещания с вице-премьерами глава Правительства РФ М. Мишустин дал оценку новому документу. Он подчеркнул, что впервые принята комплексная концепция, в которой интегрированы принципиально новые инструменты и механизмы с теми, которые ранее уже использовались. Все они помогут в достижении определенных главой государства целей социально-экономического развития РФ, пояснил М. Мишустин. По словам вице-премьера Т. Голиковой, Концепция выступает единым документом, работа с которым должна проводиться совместно с другими стратегическими планами государства. Всего в документе 7 разделов и среди них впервые появилось отдельное направление, связанное с формированием здоровья на производстве и внутри трудовых коллективов. Работодатели, которые работают в этом направлении — обеспечивают безопасные условия трудовой деятельности, мотивируют и поддерживают сотрудников к здоровому образу жизни, организуют ежегодную диспансеризацию получат от государства определенные преференции. Формирование производственной медицины, которая не зависит от количества работников на предприятии создаст условия для реализации принципа преемственности наблюдения и мониторинга здоровья работающего населения, а также даст возможность предлагать им индивидуальные программы реабилитации и оздоровления. Реализация этих мер поможет сократить количество случаев профессиональных заболеваний, подчеркнула Т. Голикова. Вице-премьер призвала региональные власти, как можно скорей привести в соответствие с правительственным планом собственные региональные программы и изменить соответствующие показатели. В рамках запланированных мероприятий по формированию здоровья на производстве предусмотрено усиление профилактики несчастных случаев в системе обязательного социального страхования. Предполагается проводить целевые мероприятия, направленные на перевод застрахованных работников при выявлении у них начальных признаков профзаболеваний на места с безопасными условиями труда. Концепция включает меры стимулирования работодателей к созданию на предприятии системы производственной медицины для обеспечения систематического наблюдения за здоровьем, а при необходимости оказания своевременной помощи в амбулаторных условиях. Планируется разрабатывать и внедрять программ формирования здоровой производственной среды и раннего предупреждения производственных заболеваний. Также предполагается разработать законопроект, содержащий мероприятия по комплексной реабилитации травмированных на производстве, в том числе меры ранней и медицинской реабилитации с целью восстановления работоспособности к трудовой деятельности. В результате реализации плана авторы документа ожидают уменьшение числа случаев профессиональных заболеваний, рост доступности медицинской помощи в производственной сфере, сокращение рисков развития болезней на рабочих местах, снижение последствий несчастных случаев. В реализации этих задач поможет система постоянного наблюдения за здоровьем сотрудников, работающих с вредными условиями труда. Для достижения положительных результатов запланированных мероприятий будут разрабатываться целевые программы, проекты законов. По итогам проведенной работы Минтруд РФ должен будет ежегодно предоставлять в Правительство РФ соответствующие доклады. Ну что же, впереди у Минтруда много работы. Мы обязательно будем освещать какие программы будут вскоре разработаны и какие бюджеты будут заложены на их реализацию. Напомним, что по данным недавно проведенным нашим порталом опроса 95% проголосовавших дали отрицательную оценку Минтруду за качество проведения общественно-просветительской компании «Здоровье Ответственность и Труд», цели которой во многом совпадают с задачами, поставленными в новом плане реализации концепции демографической политики. 99% проголосовавших считают, что в результате проводимой общественно-просветительской компании в их сознании так и не появилось понимание того, что «Система охраны труда и предупредительных мер на производстве в России одна из самых гибких и передовых в мире». А ведь именно это понимание в сознании аудитории должно было появиться согласно госконтракта в результате воздействия на нас «Минтрудовского просвящения». Результаты опроса говорят сами за себя и дают очевидную оценку эффективности мероприятий, на которые Минтруд России потратил более 70 млн.рублей. Тем не менее мы вносим очередной вклад в распространение подготовленных Минтрудом просветительских материалов, приятного Вам просмотра: Источник: Информационный портал «Охрана труда в России». Прикрепленные файлы: Доклад ГОЛИКОВОЙ Т.А., заместителя Председателя Правительства РФ, на совещании с вице-премьерами 20 сентября 2021г.pdf 94 КБ