Можно ли отменить удалёнку в одностороннем порядке?
В Роструде пояснили, что наниматель вправе в одностороннем порядке вносить изменения в трудовой договор лишь при наступлении событий, связанных с технологическими, организационными изменениями условий труда и с выполнением положений ст. 74 ТК РФ. Если изменения неизбежны, работодатель сообщает об этом сотрудникам в письменной форме не позже, чем за два месяца до их наступления. В случае […]
Обновлённая методика проведения СОУТ. Проект
В настоящее время в соответствии с методикой приказа Минтруда РФ от 24.01.2014 г. № 33н (утратит силу после начала действия новой методики) отнесение производственных условий к определённому классу (подклассу) по напряжённости трудового процесса выполняется по таким показателям: Проект обновлённой методики включает ряд показателей напряжённости по сенсорной нагрузке: Монотонность нагрузок определяется по следующим показателям: Класс (подкласс) […]
Новый порядок аттестации комиссии по промбезопасности. Проект
Предполагается, что приказ вступит в силу в 2024 году и будет действовать на протяжении шести лет. Одновременно утратит силу предыдущий порядок, который утверждён приказом Ростехнадзора от 06.07.2020 г. № 256. Цель нововведений — реализация п. 14 Положения об аттестации в сфере промбезопасности по вопросам безопасности в области электроэнергетики, эксплуатации гидротехнических сооружений (утв. постановлением Правительства РФ […]
Сколько сотрудников отправлять в УЦ на обучение по ОТ?
В соответствии с постановлением Правительства от 30.12.2022 г. № 2540 скорректирован порядок определения численности персонала, который не подлежит обучению ОТ внутри организации. Сейчас действуют Правила № 2464, которые регламентируют организацию обучения в аккредитованных учебных центрах или на территории предприятия. Существуют категории работников, которых нужно обучать по ОТ исключительно в специализированных учебных центрах. Согласно п. 44 […]
Важные изменения в законодательстве по ОТ с 1 сентября 2023 г.
1. Постановление Правительства от 30.12.2022 г. № 2540 «О внесении изменений в Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» Дополнена таблица с минимальным количеством работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда в организации или у ИП, оказывающих услуги по обучению вопросам охраны труда. Также изменены основания для внепланового обучения из-за вступления в юридическую […]