Новые вопросы Ростехнадзора для квалификационного экзамена по промышленной безопасности
Новый список, утвержденный ведомственным приказом от 06.02.2024 г. № 42 действует с 5 марта 2024 года. В обновленном перечне оказалось на 257 вопросов меньше (9857 вместо 10114). Во время их разработки были учтены поправки, внесенные в нормативные акты. В объемном документе на 1556 страниц вопросы расположены в общем номерном порядке без разделения на тематические блоки. […]
Риск-ориентированный подход в охране труда. Разбираемся в деталях
С 1 января 2018 года в России внедрили риск-ориентированный подход при проведении проверок по охране труда работодателей. 21 июля 2021 г. вступило в действие соответствующее постановление Правительства РФ № 1230, регламентирующее такой принцип проведения проверок. Цель данного подхода — работать на предупреждение и в точечном режиме. Мы понимаем, что вероятность получения травмы на литейном производстве или предприятии, […]
Инструктажи по ОТ. Памятка от Роструда
Роструд в очередной раз напомнил работодателям о том, что существует три вид инструктажей по ОТ — вводный, на рабочем месте, целевой. Вводный инструктаж организуется перед выполнением производственной деятельности для трудоустроенных сотрудников, а также практикантов, командировочных и иных лиц, принимающих участие в операционной деятельности предприятия. На рабочем месте проводятся следующие инструктажи: Целевой инструктаж организуется в ситуациях, когда это необходимо. Среди […]
Командировка для удалёнщика
В конкретной ситуации сотрудница выполняет по трудовому договору работы в дистанционном формате. Проживает и трудится в Клину, при этом наниматель время от времени требует её приезда в офис, расположенный в Москве, для выполнения отдельных трудовых функций. Согласно ст. 166 ТК РФ служебная командировка — поездка сотрудника на основании распоряжения нанимателя с целью выполнения служебного поручения […]
Особенности труда женщин
Женщинам нельзя поручать работы, предусматривающие ручное перемещение тяжёлых грузов сверх разрешённых законом норм (указаны в Приложении к приказу Минтруда РФ от 14.09.2021 г. № 629н). Например, предельно допустимая масса груза, постоянно поднимаемого и перемещаемого на протяжении смены, не может превышать 7 кг, а разовый подъём тяжестей ограничен 15 кг. Суммарно за час рабочей смены нельзя поднимать с […]
Ответственный за БДД. Где такая должность нужна обязательно?
Правила дорожного движения должен соблюдать каждый человек независимо от статуса — физлицо (водитель, пешеход) или юрлицо. По отношению к последним ПДД обязаны соблюдать не только их работники, управляющие транспортными средствами, но и все, кто перемещается по территории предприятия на ТС. Соблюдение правил должно контролировать специальное должностное лицо — ответственный за безопасность дорожного движения (БДД). Перечень […]
Обязательная маркировка СИЗ
Правительство РФ издало Постановление от 13.11.2023 г. № 1899, которое увеличивает список продукции, подлежащей обязательной маркировке. В обновлённом перечне присутствует спецодежда, мужские и женские производственные/профессиональные полукомбинезоны, брюки, шорты и бриджи. Кроме того, в него входят куртки (пиджаки), жакеты, блейзеры, комплекты, костюмы женские и мужские, а также комплекты, комбинезоны производственные/профессиональные. Участники рынка спецодежды имеют право в […]
Профстандарт «Специалист по обучению в области охраны труда». Проект
Введение этого профстандарта связано с чрезмерной загруженностью специалистов по ОТ и желанием организовать более разностороннее и качественное обучение на предприятиях. Данная квалификация отличается от должности специалиста по ОТ и может рассматриваться только в качестве дополнительной к последней. Утверждённый приказом Минтруда от 22.04.2021 г. № 274н профстандарт для специалистов по ОТ не предусматривает обязанности, которые прописаны […]
Замена дополнительного выходного на оплату в двойном размере
В Роструде напомнили, что согласно ст. 153 ТК РФ выполнение трудовых функций в нерабочий праздничный или выходной день должно оплачиваться, как минимум в двойном тарифе. Работник по желанию имеет право получить отгул, тогда работа в выходной оплачивается по стандартному тарифу, а за дополнительный день отдыха зарплата не предусмотрена. Применимо к конкретной ситуации у нанимателя есть […]
Концепция совершенствования контрольной (надзорной) деятельности. Проект
Документ содержит цель — до 2026 года провести переход к выполнению основной массы внеплановых проверок, которые будут основываться на индикаторах риска нарушения обязательных требований. Главной формой взаимодействия контролёров с работодателями станут хорошо знакомые профилактические визиты. Запланировано совершенствование контрольно-надзорных мероприятий в отношении объектов, владельцами которых выступают несколько контролируемых субъектов. Предполагается внедрить следующие новшества: В качестве апробации […]