О подтверждении готовности работников к выполнению трудовых функций в сфере электроэнергетики
Правительственным постановлением от 14 апреля 2026 г. №409 скорректировано содержание отдельных нормативных актов Кабмина РФ.В частности, Ростехнадзор наделяется полномочиями по подтверждению готовности персонала к осуществлению производственной деятельности в области электроэнергетики согласно положениям абз.3-5 п. 6.1 ст.28.1 №35-ФЗ Об электроэнергетике.Одновременно исключены следующих полномочия этого ведомства: Детализированы наименования подсистем, чья деятельность находится под эгидой Ростехнадзора в рамках единой госсистемы предупреждения и ликвидации ЧС. В соответствии с изменениями ведомство осуществляет руководство в рамках этой системы подсистемами мониторинга за пожаровзрывоопасными объектами, химическими, радиационными, ядерными ОПО.Правительственное постановление №409 приобрело силу 15.04.2026 г. Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».
Требования к персоналу, эксплуатирующему объекты теплоснабжения и теплопотребляющие установки
Использовать в хозяйственной деятельности объекты ОТ и ТПУ должны сотрудники предприятий-эксплуатантов, соответствующие ряду требований: ● образование отвечает должности и требованиям к квалификации;● пройдена проверка знаний правил техэксплуатации подобных объектов. Формы взаимодействия с различными группами сотрудников в хронологической последовательности указаны в таблице. Категории Обучение, проверка знаний ОТ Проверка знаний НПА Стажировка Проверка знаний в рамкахквалификационных характеристик Дублирование Спецподготовка Инструктаж на производстве Противоаварийные тренировки Рук.предприятия + + х х х х х х Рук.структурных единиц + + х х х х х х Управленцы и специалисты + + х х х х х х Оперативные рук. + + + х + + + + Оперативные сотр. + + + х + + + + Диспетчера + + + х + + + + Оперативно-ремонтный перс. + + + х + + + + Ремонтники + х + + х х + х Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».
СФР намерен скорректировать справочник кодов должностей для отчета ЕФС-1
СФР подготовил проект приказа от 27.03.2026 г., в котором содержится обновленный порядок внесения данных в форму ЕФС-1.Предполагается изменить содержание справочника кодов должностей (профессий), применяемых с целью приема информации от страхователей о зарплате и условиях работы сотрудников государственных (муниципальных) организаций (подраздел 1.3). В фонде подчеркнули, что изменения связаны с требованием приведения наименований должностей в соответствие с ОК 016-2025, приобретшим юридическую силу с начала 2026 г. Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».
Принят закон о трудовых гарантиях работникам при возникновении чрезвычайных ситуаций
В России принят федеральный закон от 09.04.23026 г. №90-ФЗ, вносящий поправки в ТК РФ. Изменения касаются предоставления трудовых гарантий работникам в случае возникновения техногенных и природных ЧС. Закон приобретет силу 01.09.2026.С началом действия закона сотрудники, которые пострадали вследствие чрезвычайной ситуации, вправе взять один выходной с оплатой и отпуск продолжительностью 5 дней без сохранения заработка.Норма касается сотрудников, которые живут в домах, попавших в зону ЧС, что повлекло утрату их имущества. Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».
Работа во вредных и опасных условиях труда
В Роструде напомнили, что сотрудники с вредными/опасными условиями труда вправе пользоваться закрепленными законодательством правами и компенсациями. Они помогают частично компенсировать влияние негативных факторов. Основанием для предоставления подобных льгот выступают результаты СОУТ.В число гарантий входит: Компенсации предоставляются после получения результатов СОУТ и присвоения классов УТ на рабочем месте. Процедура выполняется минимум раз в пять лет. Льготы должны быть назначены нанимателем, если УТ признаны опасными/вредными.Факт получения компенсации прописывается в трудовом договоре, для чего составляется допсоглашение.Если дополнительный отпуск превышает семь дней, его часть продолжительностью более недели по взаимному согласию сторон может заменяться денежной выплатой. Также можно заменить деньгами предоставление молока на основании письменного заявления сотрудника.Так как приоритет при назначении компенсаций законодательство отдает СОУТ, работникам следует активнее принимать участие в этой процедуре. Нанимателям необходимо обязательно указывать положенные их сотрудникам льготы в трудовых соглашениях. Неисполнение этой обязанности влечет серьезную юридическую ответственность. Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».
Понятие «квалификационная характеристика» появится в Трудовом кодексе РФ
Минтруд РФ подготовил поправки в ТК РФ, которые законодательно закрепляют понятие «квалификационная характеристика». Проектом закона предполагается скорректировать содержание ст.195.1 и ст.195.2 ТК РФ. Изменение связано с поручением главы государства в рамках нацпроекта Кадры.В случае принятия законопроекта будет применяться двухкомпонентная модель описания профессиональной деятельности. Базовую роль сохранит профстандарт, в котором описываются основные функции профессии. При этом квалификационная характеристика рассматривается как дополнение, подчеркивающее узкую специализацию, специфику используемых технологий, материалов, оборудования, что не требует пересмотра всего стандарта.Подготовка и утверждение квалификационных характеристик будет выполняться также, как и профстандартов. Установление соответствующего порядка находится в компетенции Кабмина РФ.По словам замруководителя Минтруда РФ Дмитрия Платыгина, внедрение этого механизма повысит гибкость рынка труда. Наниматели смогут точнее формулировать содержание должностных инструкций, а кандидатам на вакантные места будет проще оценивать собственные возможности при выборе места трудоустройства. Образовательные программы станут лучше учитывать реалии и интересы участников рынка труда, подчеркнул Платыгин. Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».
Работодатель обязан направлять в СФР сведения о страховом стаже сотрудников
Законодательство обязывает работодателей информировать СФР о страховом стаже работников. Сведения отображаются в индивидуальном лицевом счете и используются в процессе назначения социальных выплат, включая пенсии.Юрлица и ИП указывают в отчете следующие данные: С 30 декабря 2025 г. в России используется обновленная форма ЕФС-1 (утв. Приказом СФР от 17.11.2025 г. №1462). Этот же документ утвердил порядок ее заполнения. Формат данных ЕФС-1 регламентируется приказом фонда от 17.11.2025 г. №1463. Форма подается в подразделения фонда по месту регистрации страхователя.В единой форме указываются данные о начисленных взносах на обязательное соцстрахование от н/с на производстве и профзаболеваний, которые предоставляются каждый квартал в соответствии с требованиями №125-ФЗ. Если количество застрахованных у страхователя (в том числе, подписавших гражданские договора), на чьи вознаграждения идет начисление страховых взносов, более 10 сотрудников, единая форма данных предоставляется в электронном формате с заведением УКЭП. Этот же порядок действует и при наличии менее чем 10 застрахованных работников. Во время приема электронной формы орган СФ обязан уведомить страхователя о ее получении. Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».
Уточнены индикаторы риска для организаций, проводящих ЭПБ
остехнадзор разработал приказ от 4 марта 2026 г. №65, который начнет действовать 14 апреля 2026 г. Он корректирует список индикаторов риска, применяемых во время выполнения лицензионного контроля за осуществлением экспертизы промбезопасности (утв. приказом этого ведомства от 17 мая 2023 г. №185).В соответствии с изменениями к индикаторам относится: Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».
МЧС России предлагает дополнить перечень индикаторов пожарного риска тремя новыми критериями
16 апреля 2026 | Проекты НПА МЧС России подготовило проект приказа, который утверждает действующие индикаторы риска нарушения обязательных требований при выполнении федерального пожнадзора и три новых. С принятием этого приказа утратит силу предыдущий от 7 июня 2021 г. №364.По этим индикаторам ведомство каждый год согласовывает с Кабмином РФ поручения об организации внеплановых контрольных мероприятий по следующим основаниям: Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».
Вводится новый специальный режим федерального государственного надзора в области промышленной безопасности – мониторинг
Российское правительство приняло подготовленное Ростехнадзором постановление от 02.03.2026 г, вносящее изменения в отдельные нормативные акты Кабмина РФ. Документ начнет действовать 10 марта 2026 г.Принято решение ввести, по итогам организованного Роскомнадзором эксперимента дистанционного контроля промбезопасности, спецрежим госконтроля — мониторинг. Он представляет собой удаленное контрольное мероприятие посредством обмена данными.Мониторинг будет проводиться на основании запросов эксплуатирующих компаний для ОПО, оборудованных средствами дистанционного контроля. Подтвердит добросовестность эксплуатанта, подписанный договор с Ростехнадзором о проведении подобного мероприятия. Это позволит отсрочить плановую выездную проверку.Документ регламентирует порядок организации и выполнения мониторинговых мероприятий, устанавливает перечень требований к эксплуатанту ОПО для участия в процедуре.Запуск мониторинга создаст дополнительные стимулы для использования самых эффективных средств удаленного контроля, которые помогают увеличить результативность планово-предупредительных мер в сфере промбезопасности.Одновременно вносятся поправки в положения об энергонадзоре, госнадзоре в сфере безопасности гидротехнических сооружений, а также федеральном госнадзоре в области промбезопасности. Они расширяют функциональные возможности приложения Инспектор, для осуществления контрольных мероприятий и профвизитов. Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».