Гарантии выплат за несчастный случай (признанный страховым), закреплены в статье 184 ТК РФ. На сегодняшний день, компенсации полагаются при повреждении здоровья или смерть работника. Однако выплаты, по мнению МинТруда, не соответствуют реальной утрате трудоспособности – зачастую за тяжёлый несчастный случай, потерпевший получает компенсацию от 30 до 150 тысяч рублей, не считая дополнительных расходов. За несчастный случай, повлекший гибель сотрудника, его родственники обязаны получить миллион рублей.
Поправки в №125-ФЗ увеличивают компенсацию за смерть в два раза – до 2 млн рублей.
Так же внесённый законопроект предлагает увеличить порог надбавки к тарифу страхователя – до 40%, если в течении трёх лет на предприятии произошёл групповой несчастный случай со смертельным исходом, вина за который не лежит на третьих лицах\обстоятельствах непреодолимой силы.
Поправки, в случае одобрения, вступят в силу с 1 января 2017 года.
Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».