В конце 2024 года депутаты Госдумы приняли Федеральный закон от 28.12.2024 г. № 540-ФЗ, который внёс изменения в ФЗ № 248-ФЗ, регулирующий сферу государственного и муниципального надзора. Документ расширяет число правовых оснований для организации внеплановых проверок инспекторами ГИТ.
Вне утверждённого графика инспектор вправе посетить предприятие в случае игнорирования им обязанности, связанной с информированием контрольно-надзорного органа о начале операционной деятельности.
Внеплановая проверка может быть организована после подачи заявления сотрудником о допущении нанимателем массовых случаев частичной/полной задержки зарплаты на протяжении более одного месяца. К массовым случаям относятся ситуации, когда такая проблема коснулась 10 и более работников.
Поводом для внеочередной проверки станет уклонение нанимателя от обязательного профвизита. Законодательство не позволяет отказываться от участия в этом мероприятии.
”О том, как и для чего работодатель может самостоятельно инициировать профвизит, см. наш материал
Также внеплановая проверка может быть проведена если компания не прошла регистрацию в системе «Честный знак». Это требование распространяется на тех предпринимателей, которые обязаны осуществлять операционную деятельность, зарегистрировавшись в этой системе.
Напомним, внеплановые проверки ГИТ организуются только при наличии определенных оснований. Они направлены на обеспечение выполнения обязательных требований, предписаний инспекторов ГИТ, стимулирование работодателей к организации мероприятий по предотвращению вреда жизни и здоровью персонала.
О проведении внеочередной проверки предприниматель информируется уполномоченным сотрудником Роструда либо его территориального подразделения не позднее чем за сутки до её начала. Для этого допускается использовать любой удобный способ.
Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».