ООО "Нева"

Лидер в сфере охраны труда и техники безопасности на предприятиях
Лидер в сфере охраны труда и техники безопасности на предприятиях

Президент подписал ФЗ, согласно которому родители работников, погибших на производстве из-за несчастного случая или приобретённого профессионального заболевания, смогут получать единоразовую страховую выплату. Поправки устраняют расплывчатость в формулировках перечня лиц, имеющих право на оформление компенсации.

Что изменили в ФЗ N 125 

Ранее ФЗ N 125 не защищал родителей молодых неженатых граждан, погибших из-за НС. Нововведения призваны улучшить социальную защищённость родителей, потерявших сына/дочь.

В список получателей выплаты на основании смерти работника вследствие НС или профзаболевания включены:

  • несовершеннолетние дети;
  • супруга (супруг);
  • родители погибшего;
  • иные нетрудоспособные лица, находившиеся на содержании почившего.

Более того, родители также получают безусловное право на компенсацию, которое прежде было закреплено за супругой (супругом) и детьми погибшего. Им не требуется доказывать иждивенство для оформления выплаты.

Родителям погибших из-за несчастного случая на производстве гарантируют 2 выплаты

В Законе содержатся нововведения юридического и технического характера, касающиеся части разделения правового регулирования по субъектному составу лиц, наделённых правом оформления единовременной выплаты. Поправки внесли, чтобы у получателей выплат не возникало проблем при оформлении компенсации.

В новом ФЗ специально прописана возможность оформления:

  • единовременной денежной помощи в связи с гибелью застрахованного лица;
  • ежемесячного страхового пособия по аналогичному основанию.

Когда начнут действовать нововведения

Поправки в ФЗ N 125 вступают в силу с момента официальной публикации соответствующего законопроекта. Нововведения распространяются на все правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года. Это значит, что на компенсацию смогут рассчитывать все родители, потерявшие трудившихся детей из-за трагедии, кроме случаев, когда выплата уже была оформлена другими получателями.

Порядок оформления выплаты и перечень необходимых документов не претерпел изменений. Размер компенсации остался тем же – 1 000 000 рублей.

Но есть важный нюанс, касающийся начисление помощи всем, кто потерял близкого человека из-за трагедии на производстве. Начисляться средства будут не каждому по отдельности. Вся сумма будет делиться на равные части между всеми получателями.

Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *