Как указано в сводном отчёте, приказ направлен на сокращение перечня направляемых страхователями документов по причине совершенствования практики межведомственного взаимодействия. Проект документа разработан на основании обращения работодателей.
В случае утверждения документа начнут действовать обновлённые правила, среди которых:
- до 1 июля страхователю необходимо проинформировать СФР о планах использовать бюджетные средства и направить сотрудникам Социального фонда заявление с обозначением суммы в границах расчётного объёма средств;
- список предупредительных мер дополнит оценка профессиональных рисков;
- страхователь вправе самостоятельно устанавливать выполняемые в настоящем году предупредительные мероприятия с учётом списка мер, направленных на улучшение условий и охрану труда.
Разработка перечня выполняется на основе результатов спецоценки условий труда, пунктов коллективного трудового договора или списка мероприятий по улучшению условий труда, который утверждён локальным документом предприятия.
Также планируется изменить крайний срок подачи заявления с 1 августа на 15 ноября. Вместе с ним нужно направлять отчёт о понесённых расходах (ранее — план финансового обеспечения).
Напомним, финансовое обеспечение предупредительных мер производится в рамках предусмотренных на текущий финансовый год бюджетных ассигнований. Ключевым условием рассмотрения вопроса о финобеспечении выступает отсутствие у страхователя в момент направления заявления неуплаченной недоимки, долгов по штрафам/пеням, которые сформировались в течение отчётного периода, в том числе вынесенные по результатам камеральной/выездной проверки.
Пока за счёт страховых взносов финобеспечению подлежат 16 предупредительных мер, среди которых обучение по ОТ, бесплатное предоставление молока, проведение СОУТ, обеспечение санитарно-курортного лечения сотрудников и др.
Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».