ООО "Нева"

Лидер в сфере охраны труда и техники безопасности на предприятиях
Лидер в сфере охраны труда и техники безопасности на предприятиях

В России изменены Правила допуска экспертных организаций к выполнению СОУТ, ранее принятые правительственным постановлением от 16.12.2021 г. № 2332. Корректировки внесены другим постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2024 года № 537. Они начнут действовать с 1 сентября 2024 года.

Поправки связаны с трендами цифровизации и внедрением реестровой модели. Всего внесены 13 изменений, среди которых:

  • отменили необходимость указание ОГРН в заявлении для регистрации в реестре экспертных организаций (пункт 5 Правил);
  • датами допуска к выполнению экспертизы и лишения такого права будет считаться момент внесения соответствующей информации в реестр, а не дата допуска/недопуска Минтрудом РФ (пункт 2 Правил);
  • вместо формата заявления на бумаге начнёт использоваться только цифровой (пункт 7 Правил);
  • в заявлении необходимо будет прописывать экспертов, которые прошли аттестацию. До этого прописывали сертификаты экспертов, но они заменены на запись в реестре аттестованных (п.п. 5 и 21 Правил);
  • для подписи заявления нужно будет использовать УКЭП/УНЭП на портале госуслуг (п. 7);
  • заявление зарегистрируют сразу, не дожидаясь пяти дней (п. 8);
  • данные о приостановке экспертной деятельности будут поступать от Минтруда РФ посредством портала Госуслуг (п. 19 и п. 26);
  • информировать о принятии решения по заявлению станут в этот же день, период рассмотрения нельзя продлевать (п. 11);
  • после устранения обстоятельств приостановки экспертной деятельности компания подаёт заявление в Минтруд РФ, а ведомство информирует ее через госуслуги;
  • в случае корректировки информации в реестре об экспертной организации не позднее 10 дней с момента изменения необходимо будет направить соответствующее заявление в Минтруд РФ через госуслуги, которое должны сразу зарегистрировать (п. 14).

Причинами невключения в реестр специалистами Минтруда РФ станут:

  • в штате до пяти экспертов, которые аттестованы для экспертизы СОУТ и работают по трудовому соглашению;
  • компания не имеет собственных испытательных лабораторий, получивших аккредитацию от Росаккредитации на выполнение измерительной, испытательной деятельности, исследования вредных/опасных факторов производства;
  • выполнение СОУТ не прописано в уставной документации компании как вид деятельности.

Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».