С выходом Постановления Правительства Российской Федерации от 16 февраля 2017-го года №197 у многих предпринимателей появилась реальная возможность исключения их из планов проверок Государственных инспекций труда. Дело в том, что данное Постановление продолжает славное дело перевода всей системы контроля России на риск-ориентированный подход. Все организации в скором времени получат свой «класс» риска, в зависимости от которого будет установлена следующая градация проверок:
для категории высокого риска — один раз в 2 года;
для категории значительного риска — один раз в 3 года;
для категории среднего риска — не чаще чем один раз в 5 лет;
для категории умеренного риска — не чаще чем один раз в 6 лет.
В отношении юридического лица или индивидуального предпринимателя, деятельность которых
отнесена к категории низкого риска, плановые проверки не проводятся.
Чтобы получить свою категорию риска, предпринимателю, в принципе, ничего не нужно делать. Присвоить класс риска ему должны в Госинпекции труда. Если письмо с уведомлением о присвоении какого-либо класса не пришло, то для организации автоматически устанавливается категория низкого риска, соответственно, плановые проверки проводиться не будут.
Однако каждый может самостоятельно и заранее рассчитать категорию своего предприятия по достаточно простой формуле:
Р = Т + Ку,
где Т — показатель тяжести потенциальных негативных последствий возможного несоблюдения
юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями обязательных требований;
Ку — коэффициент устойчивости добросовестного поведения юридических лиц и индивидуальных
предпринимателей, связанного с исполнением обязательных требований.
В результате, могут получиться следующие значения:
— высокий риск — в случае если показатель потенциального риска причинения вреда охраняемым
законом ценностям в сфере труда составляет 1 и более;
— значительный риск — в случае если показатель потенциального риска причинения вреда
охраняемым законом ценностям в сфере труда составляет от 0,99 до 0,75;
— средний риск — в случае если показатель потенциального риска причинения вреда охраняемым
законом ценностям в сфере труда составляет от 0,74 до 0,5;
— умеренный риск — в случае если показатель потенциального риска причинения вреда охраняемым
законом ценностям в сфере труда составляет от 0,49 до 0,25;
— низкий риск — в случае если показатель потенциального риска причинения вреда охраняемым
законом ценностям в сфере труда составляет менее 0,24.
С дальнейшими подсчётами и расчётами лучше ознакомиться самостоятельно, так как формула определения категории риска не очень сложная. Фактически же, большинство офисных организаций и предприятий из сферы услуг вполне могут рассчитывать на присуждение низкой категории риска, и к проверкам их привлекать не будут.
Скачать Постановление Правительства Российской Федерации от 16 февраля 2017-го года №197
Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».