Список индикаторов риска Минтруда РФ был утвержден ведомственным приказом от 30.11.2021 г. № 838н. Он не окончательный и периодически обновляется. В первоначальном варианте перечня было два индикатора, их число было увеличено вдвое с августа 2023 года. Два новых начали действовать 8 января 2024 года (приказ Минтруда РФ от 28.11.2023 г. № 836н):
- обнаружены признаки выплаты зарплаты в размере менее утверждённого показателя МРОТ посредством соотношения фонда оплаты труда и числа сотрудников за отчётный период;
- на предприятии не зафиксированы изменения в штате сотрудников, при этом размер обязательных отчислений в СФР сократился минимум на половину.
Кроме них индикатором выступает обнаружение признаков фиктивных замеров во ФГИС СОУТ, непроведение в установленный срок спецоценки условий труда, инициирование процедуры банкротства предприятия с подачей в суд соответствующего иска, а также рост числа лёгких несчастных случаев в компании.
Напомним, к индикаторам риска относятся показатели с большой долей вероятности свидетельствующие о нарушении обязательных требований. Сами показатели не доказывают наличие нарушения, а только указывают на существование риска. Они не расширяют административную нагрузку на бизнес, так как их использование основано на риск-ориентированном подходе.
Выявление индикаторов выступает основанием для организации внепланового контрольного мероприятия, которое необходимо согласовать с прокуратурой. В ходе его проведения госинспекторы труда могут обнаружить и зафиксировать реальные нарушения.
Кроме того, индикаторы риска являются действенным механизмом для самопроверки работодателей. При обнаружении одного или нескольких факторов, перечисленных в приказе Минтруда, наниматель может своевременно принять меры по их устранению.
По данным Роструда, в 2023 году индикаторы риска как инструменты защиты трудовых прав работников сработали около 1200 раз. Это позволило инспекторам ГИТ обеспечить восстановление трудовых прав порядка 8 тыс. сотрудников предприятий различных отраслей. Из них свыше 6 тыс. человек смогли получить задержанную работодателями зарплату на общую сумму свыше 327 млн руб.
Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».