Пожилые люди станут значимым ресурсом для работодателей и экономики страны после увеличения пенсионного возраста, заявил руководитель Роструда В. Вуколов в ходе круглого стола, посвященного вопросам реформирования пенсионной системы.
«То, что правительство внесло сегодня и обсуждает этот вопрос ( про увеличение пенсионного возраста), это в какой-то степени подарок предпринимателям..», — сказал он.
Как считает чиновник, благодаря предполагаемым изменениям на рынке труда сложится расширенный выбор, который должны положительно оценить предприниматели.
По данным ведомства, более 50% людей после выхода на пенсию остаются работать дальше. Вуколов уверен, что медлить с увеличением пенсионного возраста не стоит, так как на одного отправившегося на заслуженный отдых работника приходится 1,8 работающего гражданина. Он посоветовал бизнесу начать прогнозировать, чтобы понять актуальные для рынка профессии, в которых пожилые работники смогут себя проявить наилучшим образом. Для 45-50 летних необходимо запустить образовательные программы, способные помочь сориентироваться на рынке труда, подчеркнул В. Вуколов.
Чиновник обсудил с руководителями региональных органов исполнительной власти проблему защиты прав трудящихся пожилого возраста и возможность сохранения рабочих мест, где они работали на протяжении длительного времени, приобретя большой опыт и навыки. Вуколов считает необходимым проанализировать и изменить региональные программы содействия занятости в сторону выделения в качестве приоритетной категорию трудящихся предпенсионного возраста.
Источник: Информационный портал «Охрана труда в России».